公司偷偷篩掉低學歷者合理嗎
軟體工程師
最近有人發現任天堂從來沒說要看學歷
但是歷年錄取名單 員工幾乎全都是東大、京大這種等級的名校
有個做了 45 年遊戲的製作人也說「想進任天堂 與其死磕遊戲技術 不如先去考頂尖大學」
理由是技術入職後雖然公司可以教
但「邏輯跟頭腦好不好」工作以後根本培養不出來
