關於這個工作的評論好像很少，不知道大部分人是怎麼想，我覺得應該就是簡單的接待業主或修繕師傅或其他人員。
於是收到這份工作的面試邀約，我抱持著開心期待的心情去面試，面試前一而再再而三的看清楚上述的工作內容、工作制度及福利制度的部分，把心中有的疑惑都寫在本子上，可能是因為剛出社會第一次面試也不知道該怎麼準備，面試當天就穿著乾淨簡單樸素的服裝帶著自製的履歷就進去面試了。
不知道是不是這個時期的公司都這樣，就是進去面試就先讓你填寫他們公司的履歷表，寫完才開始面試，面試就先問問題，不先介紹說他們這個公司管理體制或工作內容。
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反正我問了幾個問題
1.這個職位屬於服務業，制服的部分是公司會補助還是自行去買來跟公司報銷？
A:上衣的部分要跟公司買，褲、裙、鞋要自行去購買來搭配，公司沒有補助。
2.保險的部分(求職網上寫的)除了勞健保以外其餘都是公司支付嗎？
A:這個職業還有一個叫信用險的部分及勞退新制那些會從薪資扣除。
3.這個職業底薪多少，獎金部分怎麼算？
A:薪水每個人不一樣，每個月會有考核會依個人表現去做加薪。
4.上班時間的排班、輪班、全勤之類的部分怎麼分配怎麼算？
A:排班、輪班是員工自行處理，不會有讓你沒有放假的時候。(隱喻沒有全勤獎？)
………….
總結：1.沒有制服、飲食、交通補助。2.每個人薪水不一樣，獎金不知道多不多，反正保險從薪水扣。3.工作內容：做了就知道了。4.大致上被分配到哪個社區就不會再做變動了。
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面試完，加了聯絡方式，說好實習時間，說好實習時的服裝儀容注意事項後就解散。到了實習當天我就開始學、筆記，一整天下來能真正親自操作的時間極少；工作最重要的就是進入社區管理系統，看到人都要打招呼不管在做什麼，按時刻寫工作日誌(我這邊是沒有打卡，所以沒有加班費)，再者處理郵件包裹收發分類並上傳系統通知住戶，再者有管理費或停車費等未交者，包裹信件放太久未取回者，都必須一一打電話通知提醒，再者住戶要使用者公共設施、寄放物品、領取信件包裹等，都要上系統登記或查閱。以上聽起來很簡單，但實際不僅要系統登記，還要電腦表格記錄，還要手寫紙本記錄，值班人員有時一人有時兩人，來的業主多了就容易需要請他們等一下。當天快下班時主管就來考核，但也沒有真正的很嚴肅的考核，就只是看對於房客的需求我能不能做到。終於下班了，回到家居然被通知你不適合這個崗位明天不用來了!!!(我才做一天)而且我在學習的時候也看到幾位面試者，沒有一個穿著正式西服，呵呵不知道現在找工作到底該怎麼準備。