標題下的不太好抱歉，小妹從小在加拿大長大，疫情時跟隨父母回到台灣，在台灣上了高中、大學，暑假回到北美做過北美的兩份實習，這次在台灣全職實習四個多月，觀感令人非常不一樣，我先儘量客觀不先入為主，也想聽聽大家的看法； 1.學歷至上、國籍（？）至上：我去的是一間非常大的公司，不是該產業的從業者都知道的那種；一開始在辦公室，可能他們內部有些不合吧，反正就是會互相大吼大叫，然後也把實習的學生當小弟小妹使喚的，後來他們知道我是政大的，還有另外一個是台大的學生，就對我們態度變得很好，但是對一些名字沒那麼好聽的學校，其實也不差但就不是俗稱的頂尖大學，還是會很明顯的把他們當小弟小妹使喚，不然就是各種威脅他們說要扣薪水、扣實習分數等等，甚至有一個面孔比較深的新住民二代，他們還會隱約地拿他的出身開玩笑；然後有一次分享之前的經歷，我有簡單說在北美做過實習，他們好像就默認我有國外身分，就開始對於我的態度變得有點奇怪了，尤其是男性，甚至部分是已婚的，在我表達自己有男朋友以後，還時不時有人問我說有沒有空單獨吃晚餐什麼的，讓人覺得非常沒有邊界；但其實我在美國加拿大做過的經驗都非常普通，公司也都很小，出了哪個省/州基本沒人認識。 我可以接受東亞比較沒有邊界感，我也沒有想要說外國一定比較好，我在加拿大生活了十幾年也不會這樣說；但很好奇我有同事被罵好幾個字的髒話、或者被威脅苛扣薪資、學分；還有說一些沒有邊界的職場行為，這些事情台灣這邊是真的都不重視嗎？他們是真的不怕被投訴嗎？我有跟身邊的同學聊過要不要直接投訴，結果不分男女竟然都覺得先不用？ 2.以PUA, 貶低人為樂？ 我覺得在這個世界上大家都是很辛苦的人，加拿大稅高、冬天冷；台灣高房價高工時；我觀察到非常多的人，看到一個沒有那麼熟的人，或者甚至在求職面試，都要先挖苦對方一下；比如年紀太大太小、沒經驗；或者即使你在一些事做得不錯，所有人還是會盡可能吹毛求疵，好像都要挑剔你一下顯得他很厲害？即使他也知道那個挑剔不成立 有一次，老闆問說對於某事有沒有想法，然後看到沒有人說，我就說了一個很中性的想法，也沒有特別評論，後來那位台大實習生同事跟我說，老闆這樣問就代表老闆已經決定了，我提出再好的東西都是沒必要的，但是這樣如果事情不是你想要的不就還要PUA自己吞下不好的方案？所以我不該說那句話？我覺得聽起來特別奇怪 甚至在許多生活中也有，公司有次舉辦家庭活動，有個媽媽抽到一份免費的點心，她5歲左右的女兒就說她不想吃，她媽媽就直接警告女兒說，等等別讓我聽到說你下午肚子餓！我覺得怎麼沒有想是女兒自己不喜歡吃那份點心呢？媽媽如果覺得免費點心很棒可以自己吃掉，為什麼女兒不吃就得要忍受她這樣的pua 呢？ 以上是半個香蕉人的觀察，實在是寫得很不好，歡迎大家來討論啦