上個月24號，我和boss提了離職，他先是問我到8月底嗎?我說，就到24號，回鍋半年 ，提前一個月告知也給他緩衝時間找人了。 前幾天，問了店長離職單的事，她說會幫我問，妳上次不是回原本店和店長拿離職單了嗎?!沒有啊，他只是要我自己跟boss講，但，講了後，boss只要我想清楚，就沒下文 。 隔天，她問我，原本店有員工要離職，boss想讓妳回去，妳要不要?!我回她，不要，我新工作都找好了，而且，即便我回去，也是會遇到一樣的問題(boss要求員工超時加班和不舒服被情勒軋班等)。 後來，這答覆傳到boss耳裡，換boss自己問我，為什麼不做?!我索性直接攤牌，因為被帥t搞到幫她軋班沒有加班費，下了班還要花30min左右騎ubike回家，很累，再者，你只會管店有沒有人顧，根本不會管員工身體狀況有沒有辦法負荷，有在做事還領跟挑事情做的員工一樣薪水，那，認真做事做啥?!

剛好手機沒電.行動電源好像也掛了(一支手機預付卡沒網路，一支高資費，用高資費分享網路)，而且，早上在新公司上班，就沒回撥，等下午上班，boss在店裡，把我叫去辦公室一頓罵。 我提到幫帥t軋櫃檯沒加班費，他靠北我事情沒做完在滑手g和不提早把事情做完，我說，我不用等到帥t飲料全補完，才能做事吧?!店長也知道，她(店長)知道我不知道啊(你他x最好不知道帥t慣性遲到)還飲料沒補完不出冰箱。 總之，他就在那講大夜(帥t)拗我，要我跟 她談，重點他更靠北，把我出缺勤異常的記錄全刪掉(是怎樣，只有我出缺勤異常是不是啦?!其他員工被拗16小.24小的，是在不敢面對個p？ 誇張的是，在那扯我個性不好被家暴男打，當下我沒講話，後來，他離開店裡，我火到傳line跟他說，家暴男是本身就有躁鬱傾向，控制不住自己情緒，跟我個性一點關係都沒有，我只是點出他在管理上的問題(留不住人的原因)罷了。

再者，原本店員工要離職的原因我知道，但我懶得講(和我其中一個原因一樣，不舒服被拗加班)，讓我靜靜過完生日就好。 還好被他靠北後，我改了做事方式，沒把事情拖延到最後一刻，否則，又遇到延誤進貨根本不知道弄到幾點。 他看到我訊息又火了，隔天下午還是到店裡，填補垃圾回收間的老鼠洞外，又把我罵一頓，說，我跟帥t的事不該他來付我加班費 ，我說，啊我3.4次延誤進貨都不用算喔? 他就在那講幹話，延誤物流嗎?還是煙酒? 都有啊，還在扯帥t吃了感冒藥，醒了又繼續睡，是他上的班，後面還有嗎(哪沒有才對吧？!第2次，帥t說我沒叫她那次，他說他人不在台北，不能幫我上班，我不舒服還硬撐到帥t來)?! 講句難聽的，你只是員工被你當奴隸習慣 ，沒去檢舉你而已啦，難道你還以為我只是單純為了加班費在不爽(還說我亂傳，拜託，你有沒有拗員工超時加班自己心裡有數啦)?是你的管理方式和情勒!!!