兩年前
高中考上大學的那一天
就開始我的打工生涯

當年時薪只有85元
沒有勞保而且15號才發薪水
才高中畢業也沒什麼經驗
就著樣傻傻的做了滿滿五個月到大學開學

兩年後我又回來家裡附近學開車
閒著沒事就想說回去打工邊賺錢

今年時薪有100
一樣沒有勞保
也是15號發薪水

做了快半個月7月15日老闆結算少500塊
當下也沒有告知所有員工
他到7/16晚上10:28才發簡訊給我
簡訊內容:
由於昨天打烊結帳少500元,因此昨天站櫃檯計4位員工,每人平均分攤125元,於下次發薪水扣抵,不好意思。

16號當天我也剛好休假
收到簡訊的當下我覺得非常不合理
誰知道是我們找錯錢還是他自己放錯
隔天我就跟老闆反應
他原本跟我說就不扣我的錢,由其它三位員工平分遺失的500元
在對話的過程老闆一直覺得有位員工是小偷,他一直重複他當天那位員工買了兩杯,沒證據,誰都不願意被冤枉,那位員工後來在臉書抒發情緒,不久就被老闆開除,老闆還一直口口聲聲說他認識很多很厲害的律師要告那位員工,看到那時老闆嘴臉我鐵了心不想做了

我在7/17跟老闆說做到8/15號
提早告知讓也不為難老闆
也有時間訓練新的工讀生
隔天老闆娘親自打電話跟我道歉拜託留到月底,我說不過老闆娘答應他做到20號

但從這件事之後
每個禮拜的班越來越少
整個時間被壓在這間店
每週只上四天不到五個小時
最後一週班表上只有8/18 17:30-22:00
8/19休
8/20休
我看到班表當下真的很傻眼
他不想給我做就不要留人啊
神經病

然後他家在店裡的樓上
店裡茶包垃圾就已經夠重了
他還會偷偷在整理垃圾的時候把家裡垃圾放進去
平常垃圾只有兩大包
有一天竟然有四大包
也沒有提早跟員工說
垃圾車走了就不會來
我不是什麼弱女子,一個人倒完那四大包,回來笑都笑不出來了

這老闆的惡行惡狀說不完
我也浪費了整個八月在這間店

店裡的工讀生幾乎都是未成年高中生
很多都是第一次出來工讀沒經驗
常常都被老闆欺負,看了真的超級生氣

我想請問有在日出茶太工作的卡友
你們的時薪也這麼低嗎?
是日出茶太打工都沒勞保嗎?
(飲料店沒有勞保其實是滿危險的事情,茶湯是熱飲,要是發生意外就是嚴重灼傷,沒有勞保根本求償無門,要是遇到像我遇到的老闆他根本不會負擔這總責任)
發薪水的時間也是15號嗎?
(10號發薪就夠晚了還15號,根本把人扣住)

有足夠的證據
我會去舉發這間店

共 4 則回應

這個薪資好像違反了勞基法(???)
跟總公司反應啊
一個企業最怕的就是商譽受損
因為商譽受損很容易就會使消費者失去信心
跟總公司講
如果他們不願意處理的話
就要爆給媒體知道

時薪100元-違法
沒有勞保-違法
少的錢要員工去補貼-不合理
老闆隨意開除工讀生-違法

至於排班和垃圾的問題在法律上有沒有問題我不知道
他說他認識很多律師,恐怕是嚇人的而已
看準大部分學生不懂法律
對呀
其實有很多夜市攤販打工都沒有符合勞基法
暑期打工受害都求償無門ಠ_ಠ
勞保除了是工作意外的保障,還會涉及到勞保年資和退休金的累計,非常重要!!
要去舉發除了有證據,記得找人請益一下,照雇主的個性一定事後會刁難妳或其他工讀生,除了保護自己也要保護他人,辛苦妳了 :)
馬上回應搶第 5 樓...