在餐飲業打工,現在離職了
在打工時期,一直有被偷一點工時的情形
譬如說少算你半小時等等的
(我們刷卡有紀錄,然後店長再另外寫你的工時,所以要查基本上有證據。)
礙於當時還在工作上
覺得很生氣卻不好投訴....

現在離職了,因為當時很堅持要走(受不了這樣)
所以有點鬧得不開心,不給走=_=

其實原本覺得去投訴好像很白痴,
很故意,
但又覺得被壓榨,雖然我不打算要錢回來,
我只是有點希望那個店長能有改善,
不然不合法還很囂張一個月領這麼多薪水,

我要打去勞工局投訴?
還是打去這間餐飲業的總公司?
我打算匿名投訴,
我做了兩年絕對不可能污賴,
請教各位懂勞工法的大大
感謝。