#教師 薪資、兼職、年改
國立中山大學
最近看到討論年改的新聞，感覺不同職業的退休保障，只要資方是政府，基本上一定是被優先犧牲的選項。
自己天真的想想🤔
為什麼不能乾脆針對現職教師的薪資改變？或者基本鐘點改變？畢竟課綱都變了，教育部不是都說東西越來越活、大家也知道家庭功能薄弱，教師的重要（任何階段，包含幼兒到高中），然而薪資成長幅度實質倒退？挺荒謬的，所以，要大家賭愛心？功德？
為什麼不能開放兼職？別說什麼補習班啥的，已經退休或正在等待退休的才一堆，制度化兼職才能更合法保障師生權益！
反正，退休還很遙遠、年改沒有改成功的一天，為什麼上述的改變不能？好奇有沒有什麼教師組織團體有在努力的（雖然知道有工會挺認真的，還請告知，真想固定時間不斷刊登相關文章去跟政府反映，希望有一天能推動這生鏽齒輪⚙️）
