#教師 同期的老師真的可以差距這麼大嗎🤷♂️
國立臺灣師範大學
前兩天跟同學有約
畢業三年的我們還在代理載浮載沉🏊♂️
想到教甄季又要開始就頭好痛🌋
當時聊到一段共同朋友的經歷
只能說同期的人真的可以差距這麼大嗎💁♂️💁♂️💁♂️
👇朋友的戰績如下👇
1️⃣半年實習尚未結束已有多間學校主動邀請代理（但都婉拒）
2️⃣沒有研究所、沒有代理經驗，直接邊當兵邊應屆上岸
⚠️重點⚠️
還是超難考的國中社會科（缺額每年全台兩隻手數的完那種）
3️⃣初任正式教師第一學期接任實研組長還課研組長之類的，直接接手學校評鑑的承辦
🚩上述感覺都還好，一個菜鳥被壓榨的節奏，誰知其實是翻身的跳板✈️
4️⃣初任正式教師第二學期直接被拉去教學組長，排課表、算鐘點費看資料無師自通，還承辦多場比賽跟執行多項計畫
5️⃣第二年直接被借調到教育局擔任輔導團的秘書、專任輔導員（基本上就是召集校長之後的二號人物），工作包括到各校訪視當委員、運籌帷幄整個輔導團
這些都只是大概，還包括展現教學基本功、承辦國教署各種計畫、在外參加或組織各種教師社群等等
硬實力證明也是不少🔥
🈶️國中科目的教師證三張還四張，可任教科目之多
🈶️政策導向的本土語、雙語似乎也都有通過認證
🈶️職業考試也拿了好幾個國家證照（隨時可轉行的概念）
聽說被他輔考過教甄複試的人
基本上也都在這1-2年陸續上岸了🌊🌊🌊
（我跟我同學希望能快跟上嗚嗚）
（他都說沒啥好教的，當兵的休息時間滑滑考古題就差不多了）
不知道該怎麼說
是他能力真的強到讓人看不到車尾燈
還是單純運氣好（還是是我們太爛💩）
都是走入教職2-3年的人怎麼差這麼多😫
⚠️結論⚠️
雖然我們等級差很多
但薪水還是拿得差不多🙃🙃🙃
好啦……認真
結論是當老師某方面來說是必須有天賦的👍
⚠️聲明⚠️
✅️非創作文（翻翻前年榜單或打聽打聽可求證）
✅️他沒有背景，就是個努力的平凡人，所以希望底下不要有類似的疑慮或批評
✅️如果本人看到了～我只想說我真的很崇拜你
