先講結論：
➡️代理教師隨時可以離職
➡️先寫離職簽呈壓離職日期後簽到校長那關
➡️簽呈簽完就可以辦離校流程、歸還物品
➡️離職不需要等待一個月
➡️離職不需要等學校找到新老師
➡️大缺師時代校方不存在「讓你黑掉」的資本
➡️離職不要急著放棄當老師
➡️換個風水可能重獲新生
已經開學幾天了，今年特別缺代理，很多老師初入教育界後發現無法適應也不知道怎麼止損。首先鼓勵老師們，撐不下去請盡早放手，放過自己也放過學校，因為教職所需的耐心和能量，是如果你已失去了，會造成自己及學生、校方、家長都痛苦。
在這邊分享我個人的「代理教師提早離職經驗」，給溺水中找不到希望的人，若您是順風順水、滿腔教育愛的熱血教師，請不必耗時在此文。
我的教學歷程N年，有過科任也有導師職務，其中兩次提早離職都是在導師職務時發生，其中一次離職依然有拿到服務優良證明，離職後也還繼續在同個行政區當代理，所以首先破解「辭職會黑掉」的謠言，因為離職原因百百種，並不是所有主任都眼界狹隘視你為軟爛一族，至少我離職時都有被理解，教育環境就是如此險惡，身歷其境的你只是選擇放棄，不是罪大惡極。
第二件事，離職不需要提早一個月告知，因為所有提出離職的代理教師皆是已超過身心負荷，無法再撐一個月，要是能撐一個月，就可以撐一學期，撐完一學期學校會問你要不要再帶完下學期，沒有盡頭。
我在其中一次的離職前，因該班學生及家長都超過我能力可處理範圍，我身為N年導師是首次選擇請假逃離以免自己失控，當時還是自我離職猶豫期，請了幾天假放空認真思考，有找代課老師幫忙，自費很多錢請假。
幾天後回到班級，因自己已失去熱忱與耐心，高年級鬧出全班性的性平事件，依法通報後家長們一一跳腳認為老師不顧學生未來的人生污點云云，我還是耐心配合學務處處理，不過一件件心死事件已讓我堅定辭意。
提出辭職時，首先是被慰留，被勸說行政端會提供多一些支援和協助，再努力一下，但我明確知道這些只是空白支票，我自身也已無法負荷，需要即刻辭職。
該校教務處主管的處理流程是軟的不行，就來硬的，翻出代理工作合約告知我，離職需要提早至少一個月、並待學校找到新的老師始可離開。我聽完覺得主任荒謬且天真，也覺得如果是一般年輕的代理老師，一定嚇得不敢離職、或隨時希望消失在地球上吧。
我和主任說，我早就提過離職，是學校選擇慰留，我也努力了，如今我認為沒有轉圜空間，我想放過自己也讓該班有新希望，如果沒有要讓我走人，我即刻前往醫療院所開立身心問題的證明開始請假佔缺，或每天早上臨時請病假讓學校要自己找代課老師救火，這樣難道比較好嗎。
在校方同意放行離職前，我選擇大量請假，雙方都不愉快，校方已知留不住堅定要走的人，班級也越來越亂，所以離職簽呈送出後即刻離職成功，該班也換了有耐心、很客氣的新導師，雖然問題還是不斷，但新的導師有誠意處理，家長也知道繼續吵下去又要換老師，所以彼此都選擇寬容大度，是好的結果。
第二次離職是因為班級的一個爸爸屢屢投訴莫須有的罪狀，投訴至教育部、地方政府都沒有辦法得到他滿意的答覆，就每天打電話到各處室砲轟我，該名爸爸已是學校有名的瘋子，校方沒有指責過我，也每天被轟炸到疲倦。
我最後評估自己不可能永遠不被這位爸爸抓到把柄，畢竟教師每天在校園有太多可能疏忽的事，隨便處理一件班級事務沒打開課本上課可能就會被投訴教學不正常，所以我在期末提出於開學日離職，也順利簽核完成，開學日與新的導師交接後擺脫一切。
這個班級後來同一個學期又換了三位代理教師，問題都是同一個爸爸，後來也有件事鬧上法院，學校的舊同事私下跟我說，光處理這個爸爸就整班無法安寧，我走了真是明智抉擇，後來的代理經驗不足，過得更淒慘。
雖然離職好幾次，但是代理的優勢是隨時可以換風水，我還是待在校園裡教書，也漸漸知道怎麼判斷適合自己的職務與工作生態，還是想鼓勵代理教師，不要因為有離職念頭就輕易說出「我以後不會在教育界」，因為翻下一頁，說不定你會是一個好老師，離職不是失敗的勳章，你仍然可以帶著滿格電力和一個歸零的自己再戰下一次，這個年段不行，換一個年段，這裡恐龍太多，換一間學校，有時候捨近求遠反而能得到寧靜安逸。
當老師有千百種挑戰，你的同事、你的學生、學生家長、你的親朋好友都可能是攻擊你的對象，校園間最不缺茶餘飯後揶揄的話題，不要害怕成為箭靶，只要你在學校有一兩個知心朋友就夠了，沒有朋友也不影響，過自己的日子、帶自己的學生就好了。
最後奉勸大家，選一個工作生態好的學校比選年段或職務重要，有些學校的老女校長或苛刻的主任真的極其誇張可怕，可以讓全校教師不得安寧，這時候會很同情正式教師無法走人，這也是教育界會隱忍一切不合理的原因，因為大家可能要在同一間學校綁一輩子。
