勸世：實習中師培生要小心
輔仁大學
現在是上學期末，是下學期招代理的季節
要注意 如果實習完想當導師，
這個班的狀況如何，一定要確實掌握。
我初導就接到一個換過無數導師的班級，
原導師是年紀大，年資深的老師，
簽約報到後才得知學生狀況非常嚴重失序失控，
會集體霸凌欺負導師，學生互毆是常事，
沒有任何一天不打架 潑水 潑沙 潑木屑 潑垃圾。
學校在簽約前隱瞞班級實際狀況，
甚至說這個班很乖 （乖在哪？）
簽約後責任全壓在導師身上。
所以以下這些缺審慎考慮，
侍親假 缺（原導師有親師糾紛被投訴時常用）
病假缺 （有可能是被班級氣病的）
一定要注意。
我今年八月初才脫離這個令人身心折磨的班級
到八月底還會做惡夢。
也因此，發願今年起，每年寫示警文。
我們必需承認，有些學校不是在找導師，
而是在抓交替。
不要拿自己的身心健康開玩笑，不要以為低年級不會怎樣，我這半年來每天都在處理小一打架吵架罵髒話，甚至企圖拿沸水潑人。
行政不會協助導師，除非家長找上他們或非常嚴重的狀況。學務主任甚至在學生面前對身為導師的我警告，說這些（學生串聯集體杯葛導師，讓導師上不了課）是導師班級經營的問題，不應該找學務處。
一個班超過四分之一，每天打架嗆聲干擾上課，對導師比s人割喉手勢，尖叫罵三字經。
我們學到的教學原理和輔導原理，一個班有一到兩位失控失序已經很吃力，更何況，這個班是半打以上。
這種班級幾乎無法完全用一般正常班級經營技巧來處理，但班導會被用一般班級標準被審視，雖不到指責，但其他老師隨口一句：呦，你們導師管不住你們喔！學生聽了無感，但於我而言卻有千斤之重。
綜合多方壓力，我覺得我現在還有呼吸是件了不起的事。當時看到北市有代理導師跳，我覺得自己也有類似的絕望感。
整個學期只能靠每兩週一次教師支持系統方案的心理諮商撐著。
我這間學校座標在新北市。
