背景：混血四大理工碩，目前第一份工作資歷約3年，若考慮職缺工時、薪資狀況及未來發展性，想請教各位對於以下職缺的看法。
職缺1：MTK 類比IC工程師
部門：ADCT
工時：平均9-20
年薪：(N+7)*14+分紅+簽約金
職缺2：瑞昱 類比IC工程師
部門：RDC
工時：平均10-19
年薪：(N-5)*13+分紅
職缺3：立錡 類比IC工程師
部門：CP
工時：平均9-21
年薪：N*14+分紅+簽約金
職缺4：瑞鼎 類比IC工程師
部門：TCON
工時：平均9-20
年薪：(N+12)*14+分紅+簽約金
主要考量點：MTK、瑞昱、立錡跟原公司工作內容較相近，瑞鼎則需跨領域重新學習，但內部主管表示願意一步一步教
想問如果是各位會怎麼選~麻煩各位前輩們分享經驗(ex.分紅多寡...)
謝謝各位~
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國立交通大學
以今年四處分紅炸裂的年代，我身邊朋友年薪是這樣 瑞鼎>立錡>MTK>瑞昱 （這邊談的是大概都M E9 level), 但我的建議如下
1. 瑞鼎 因為去年driver產業突起才有的行情 對手太多 現進去也沒什麼配股了 以長線考量不建議去
2. 立錡 因為今年改隔 所以會領到1.5包 年薪才比發哥高 朋友今年普遍>600w 但明年就打回原形了 但以power來講 還是強者 不過內部人ㄧ直在走(不誇張那種）普遍人是待得不開心的
3. MTK 人一直找(狂增那種 挖到GG VP放話那種 不誇張） 如果業績沒爆增 之後分紅似必被壓縮 且從近期訂單跟下修 大概確定業績/人數 高峰已過 E9 550頂了（算紅的單位普通考績的），但若考量未來穩定 仍是首選
4 瑞昱 吃老本的公司 一率不建議去
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