我之前有在科技版發了兩篇台積轉傳產心得分享，昨天我之前科學園區附近租屋的好鄰居跟我聊聊近況，有聊到石化業待遇，特此來分享一些所知到的。石化業年終發放月數可以在ptt 科技版找到，但光看年終月數會有一些忽略掉的地方：
1. 年終是否以全薪發放？有無上限？
2. 發放方式有沒有公式明定？
3. 是否有額外的分紅？
石化業一般新進工程師全薪會落在5萬上下，但有些公司是以底薪（可能約3萬）加一些加給上去的，然後年終是以底薪發放。
另外分紅部份，我進到我現在公司後才知道我們公司不只年終還有分紅，公司會提撥每年一部分淨利給員工。
以下分享一些知道的：
台塑集團
年終以「底薪」發放，「上限」7個月，「主管」才有分紅。錢怎麼發有公式明定。
去年年終7個月，往年4-5個月
更：我後來查其實基層應該也是有分紅，依據台塑石化的上市公司章程要發0.02-0.1%的盈餘，一般算下來一個人可能就幾千塊，所以不是很有感覺。主管是另外再領俗稱黑包的分紅，似乎沒寫在公司章程
長春集團
年終以全薪發放，沒有上限，分紅大家有。錢怎麼發似乎沒有白紙黑字明定，但有工會去喬。
去年年終250天，分紅看哪個子公司聽說80-190幾天不等。往年年終180天，分紅看哪個子公司20天～？天
南帝
年終以全薪發放，沒有上限（但賺到一定數目增加放緩），分紅大家有（依據上市公司章程為2%盈餘）。錢怎麼發有公式明定
去年年終11個月，分紅年資淺的工程師可能有40萬以上。往年年終6個月，分紅10萬左右。
國喬
年終以全薪發放，沒有上限，分紅大家有（依據上市公司章程為1%盈餘）。錢怎麼發有公式明定
去年年終10個月，分紅2個多月。往年不確定？
其他公司就有勞大家分享惹，另外我分享這些如果有錯再跟我說～
