群聯/聯發科/科締納 Offer請益 （不刪文）
國立中山大學
此篇為幫家人代po
----- 我是代PO ----- 我是代PO ----- 我是代PO -----
＃＃不刪文聲明
自己在資料查詢也看了不少其他人的分享
希望他人的善心可以分享下去
刪文魯一生
各位三百萬的大大好
小魯應屆中字混血113碩 碩班做過嵌入式的IoT應用 最近有幸獲得下列offer
希望能請教前輩們的建議 非常感謝🙇
1. 群聯 - 韌體工程師05
部門：SD卡
工時：9:00~19:00
工作內容：SD卡韌體開發、FPGA驗證、RMA分析、支援客戶
考量條件：
(1) 非主力部門，主管說工作內容不會碰到太深的演算法或資料結構，怕未來專業競爭力不夠
(2) 最近裁員風聲不斷，對工作的穩定度有點疑慮
網路上撿到的討論串：(3) 有想過先進去，再看有沒有機會內轉主力部門(有機會回南部)，但不知道會不會黑掉?
2. 聯發科 - 5G NR軟體工程師
部門：MSE 1/2/3/8/9
工時：9:00~22:00 (~23:00) 週末要輪班
工作內容：L1 PHY SW & Modem SW
考量條件：
(1) 會一直學新技術，應該可以保持專業的競爭力
(2) 網路隨便查MSE都說很操，操到沒生活品質
3. 科締納 - 韌體工程師
部門：為瑞昱子公司，隸屬CN3（帝王蟹？）
考績由美國的總部打，薪資由瑞昱發
工作內容：BSP、系統bring up、platform開發、driver開發、FPGA驗證
考量條件：
(1) 外商的工作風氣，主管跟人資都說沒在加班，可以WLB維持興趣
(2) 說會一直學新技術，重視自主學習的能力，感覺可以穩定成長
(3) 主管說這次開缺是為了培養新人，想要會長期待下去的人
因為工作內容都在linux上開發，主管說是純軟的工作
一直在電機領域過去沒有作業系統相關經驗，雖然願意學習，但不確定會不會水土不服
公司 工作穩定性 專業競爭力 WLB
群聯 裁員/內轉? ? O?
聯發科 怕操不久 O X
科締納 長遠興趣? O (水土不服?) O
薪資：群聯>聯發科>=科締納
曾有其他做NAND flash的小公司主管說群聯的員工分到的工作都很細，做久了可能還是不懂產業全貌，可是也沒地方跳槽，呃 可是聯發科也是大公司，聽說像是負責做DSP的員工雖然會接觸不同的project，但就都是在做DSP
這樣應該怎麼評估專業性 @@
可以理解要領竹科的薪水，不可能不操，可是操到沒生活品質，就有點猶豫能持續工作多久
目前求職條件最重視的還是職涯發展，希望學習到具競爭力的知識
其次是這陣子常聽說工作不好找，明年可能更難找，短時間內不想再找工作了
應屆畢業沒接觸太多，對選擇領域（記憶體控制/通訊領域）或職場環境有點迷惘
想要了解前輩們會基於什麼去做選擇呢？也希望可以打聽一下工作狀況
非常感謝各位前輩🙇
