台達電offer 分享

各位年薪300萬的前輩好,小弟有收到台達電的 「Process Engineer of Smart Production Line _ DSM AOT _ARC (Taipei / Taichung) 」職缺 地點位於台中,已瀏覽過104的JD,但還是沒有很清楚實質的內容。 請前輩們賜教! #不刪文 ————————————————————— (手機排版,亂掉請見諒) D+0 (一面)分享 本人有自行製作自介簡報,且做的蠻完整的,因此主管都只針對內容做提問,且問的非!常!深! 面試採3對一的方式,主管們會隨時提問,因此簡報被打斷,需要快速接回主軸,別亂了節奏,面試過程大約90分鐘,主管也給很多機會讓我詢問他公司內部的疑惑。 D+2 (取得二面) 後續再更新⋯ —————————————————————(手機排版,跑版請見諒) D+16 (二面)分享 上一次一面有詢問主管們,有何處需要加強,他們一致認為簡報內容技術面太少(但半導體代工龍頭都嫌太多⋯)因此本次將三個產學計畫的PPT都備著,好應付QA。 二面一樣採三位主管,其中一位為處長,前一小時皆在交流產學內的技術內容,後續處長有詢問一些Behavioral Interview。 Ex. 你的Body沒有太多時間教你,你該如何成長?若遇到背景以外的技術需求,你該如何應對⋯?也有詢問英文能力。 總體來說,我認為蠻尊重應試者的,過程不會像某座山的面試經驗一樣,不注重專業知識以及專案內容,而是專注在高中唸哪,大學成績如何(太生氣了,在偷偷臭一次) D+17 人資口頭offer 電話確定核薪以及on board日期 薪資條件為 (N+6)保14 分紅另算 也提供內湖以及台中兩個工作地點。 簡短分享到這邊 也希望所有求職者都能順利避冬!
愛心
哈哈
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