各位年薪300萬的前輩好，小弟有收到台達電的 「Process Engineer of Smart Production Line _ DSM AOT _ARC (Taipei / Taichung) 」職缺 地點位於台中，已瀏覽過104的JD，但還是沒有很清楚實質的內容。 請前輩們賜教！ #不刪文 ————————————————————— （手機排版，亂掉請見諒） D+0 （一面）分享 本人有自行製作自介簡報，且做的蠻完整的，因此主管都只針對內容做提問，且問的非！常！深！ 面試採3對一的方式，主管們會隨時提問，因此簡報被打斷，需要快速接回主軸，別亂了節奏，面試過程大約90分鐘，主管也給很多機會讓我詢問他公司內部的疑惑。 D+2 （取得二面） 後續再更新⋯ —————————————————————（手機排版，跑版請見諒） D+16 （二面）分享 上一次一面有詢問主管們，有何處需要加強，他們一致認為簡報內容技術面太少（但半導體代工龍頭都嫌太多⋯）因此本次將三個產學計畫的PPT都備著，好應付QA。 二面一樣採三位主管，其中一位為處長，前一小時皆在交流產學內的技術內容，後續處長有詢問一些Behavioral Interview。 Ex. 你的Body沒有太多時間教你，你該如何成長？若遇到背景以外的技術需求，你該如何應對⋯？也有詢問英文能力。 總體來說，我認為蠻尊重應試者的，過程不會像某座山的面試經驗一樣，不注重專業知識以及專案內容，而是專注在高中唸哪，大學成績如何（太生氣了，在偷偷臭一次） D+17 人資口頭offer 電話確定核薪以及on board日期 薪資條件為 （N+6)保14 分紅另算 也提供內湖以及台中兩個工作地點。 簡短分享到這邊 也希望所有求職者都能順利避冬！