科技業G派遣約聘
國立陽明交通大學
我來分享一下我知道的~
首先 G不可能直接轉正 因為你進去本來就是那間承包商的正職
轉正等於要離職原本的承包商 再重新面試進去G
G還規定重新面試的面試官不能是所待單位的相關人員 以求公正
因為G在美國幾年前被約聘人員集體抗議訴訟(新聞都查得到)
全球十幾萬員工有一半都是派遣約聘
有鑑於在美國被鬧事過 所以這幾年G對派遣約聘的態度是很強硬的
G有成立一個專門在管理約聘派遣人員的部門 有非常多詳細的規定
講到這邊可能會有點搞混約聘派遣
我簡單提一下在G的約聘派遣都叫TVC 是三種身分的縮寫
分別是Temp臨時人員
Vendor廠商
Contractor約聘人員
印度商的派遣都是Vendor身分 也是在G裡面地位最低的
應該是說G都把你當外人看 實際上你也是個外人
要是Vendor身分在G辦公大樓裏面 遊走到其他不是自己工作的樓層
可能會被警衛人員帶到小房間暫時看管請G的人來領人
Temp身分就是除了印度商之外的人力仲介公司 例如藝珂
大家在科技業找工作難免會遇到印度商找你去G
目前在台灣印度商負責G派遣的有三間
TATA塔塔
HCL愛渠西來
Wipro威普羅
我這邊的建議是不推印度商
要是沒其他更好的選擇想去G派遣 還是找台灣的人力仲介公司掛名會輕鬆很多
因為印度商等於受兩間公司的主管管理 印度商跟G的主管
要做兩邊的行政庶務 包括新人訓練資安等等
加上印度主管的管理風格我覺得不是台灣人能適應的
印度那邊能當到科技業高管 都是從小從極度競爭的環境脫穎而出的
對員工通常沒有同理心這回事 (但老闆通常很愛這種鐵血主管)
人力公司推藝珂跟精英人力 雖然我看目前G缺很少QQ
在這景氣不好的時期 可以先求有再求好
