國立臺灣大學

真的沒有人事凍結

我是2018年進到科技業的,現在是資深軟體工程師。 當時我們面試的題目幾乎都是 leetcode hard或contest第四題,履歷只收台清交。但從去年我擔任面試官之後,發現人資會送一些四中甚至私大的履歷給我們部門。 本來想說實力比學歷重要,但這些人連OS和計概的基本題都回答不出來,不用說leetcode medium,連一些基本題都不會寫,常常忍著一肚子火還是很有禮貌的結束面試。 說真的,我不認為有人事凍結,反倒是大家越來越愛做白日夢,私立大學的覺得自己能進MNR,四大的覺得自己第一年就要200萬。以前我很多同學都是從年薪百萬做起,現在很多學弟妹是非FANG+不投。 說了這麼多,希望後輩能先求有再求好,不要眼高手低再來說景氣不好。
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