想進趨勢的三思
國立交通大學
現在進去高機率被抓去當QA,devops喔,現在剛畢業進去的會被冠上一個職稱叫做GHP
冠上這個職稱後,就是甚麼雜事你都要接,不像進來就冠上RD的就只要做RD
你就會發現大學畢業沒有讀研去其他公司當一年RD在進來的可以做RD
你只能當個QA,devops, 心態很容易偏掉
主管還會叫一堆人來摸頭說QA跟RD是同等重要的
QA看得更廣可以學到很多domain knowledge
實際發下來可能就是一些雜事,也有人就只是在click button看function正不正常喔
然後裡面的風氣不要信甚麼外商很自由,都是看主管,慣老闆也是不少,加班通常沒加班費
有拉,別人再放颱風假的時候,因為你可以[自由]的遠端工作,所以要在家裡遠端喔
遇到不管你死活的主管,跟他表達想要多碰RD的也不會理你
也不會幫你match其他需要RD的team,只會放你在組裡爛掉
滿一年可以轉team?我就知道有人被主管衝康,他去找別team表示想轉RD,被說教QA跟RD同等重要
沒什麼team想收,或是敢收
最後千萬別相信面試的時候主管跟你講的工作內容,跟你說的開發開發啥的,進去只會發現開發是別人在開發,你是在做QA,devops,然後主管會跟你解釋時空背景不同,公司人力調動啥的,要很彈性啥的,不要這麼固守原有的領域,年輕人要多接觸多看～
不要不信中央趨勢哥,鬼故事都是真的~
