研發替代役offer請益(仁寶vs士林電機)

國立臺灣師範大學電機工程學系

各位年薪300的科技業學長姐大家好，我目前是四中碩二，手上有拿到兩個offer意願詢問，內容如下，其中包含了我目前的考慮點與問題，如有任何需要補充或批評，非常歡迎各位直接留言，感激不盡仁寶：職稱：NB韌體工程師月薪：N-9 獎金：0.5+0.5+2(視考績加乘)+分紅工作內容：要與dell和intel接洽，Notebook EC 地點：林口上班時間：彈性一小時加班：加班費可以報好報滿福利：員工餐士林電機職稱：驅動器韌體研發工程師月薪：N-13 獎金：人資說3~5個月，爬文看領3個月工作內容：寫FPGA與MCU開發地點：新豐加班：加班費可以報好報滿福利：住宿200，供午餐特色：像公務員壓力小，但主管喜歡看大家加班兩個都可能會出差中國，每年可能3次，每次2~3禮拜考慮點： 1. 薪資與租房成本(平手)：如果不看分紅的話仁寶多的錢不夠補租房，但如果分紅加下去的話就不一定了 2. 產業別(仁寶勝)：仁寶畢竟是科技廠，要跳槽幾乎會比士林電機方便 3. 工作壓力(士林電機勝)：聽說裡面非常養老，幾乎不裁員問題： 1. 想問個位在選擇offer除上面三個主要考慮點外，還可以將甚麼納入考慮?(目前在思考我是不是考慮太少未來發展，但產業別可能算是未來發展的考慮方向之一?) 2. 這兩個比較是否有明顯的優劣勢我沒有注意到的? 3. 因為這兩份offer都是第一封信件，加上他們發offer的速度很快與面試的感覺非常順暢，想問這樣是否可以回信要求提高底薪? 如果需要我開私訊的話跟我說，我馬上留言~ 懇請各位留言分享意見，不論好或壞我都虛心接受~