天鈺 韌體工程師 面試分享
國立臺灣大學
《面試時程》
D+0 人資透過104看到履歷，並主動email &電話告知面試邀請
D+4 一面視訊面試，考試和面談韌體和硬體部門主管
D+7 告知二面通知
D+11 二面視訊面試，處長以及一面的兩位主管
D+11 三面人資面談，有點臨時的三面，是接續在二面之後的一個多小時
D+18 口頭offer get 核薪(N+23k) *14
《面試考題》
📍指標題-以下print出的答案是什麼？
int a［］= ｛1,2,3,4,5,6};
int *p = a;
*(p++) += 100;
*(++p) += 100;
for（int i= 0;i<6; i++）
printf(“%d “,a[i]);
📍給一個uint16的值，bitwise 操作取出bit7的值
📍解釋static 作為全域變數或是區域變數時的各自作用為何？
📍union 與struct 宣告在記憶體上的差異是什麼？可以舉一個union的應用例子嗎？
其實不只上面幾道題，考題蠻多是出自geeks的，然後是以選擇題的方式來考，熟練geeks的C考題寫起來會簡單很多。
🌟geeks網站：
《面談過程》
面談時主管主要詢問我的工作內容和使用的技術，整體的問題並不會刁鑽，幾乎都是順順的帶過。有被部門主管問：如果面板功能失效了，你會怎麼debug？答案：用示波器將驅動訊號波形量出給硬體部門看，以此證明韌體驅動沒有問題。
後面主要就是介紹他們的工作內容和型態，主要是撰寫IC的driver層，要有分層coding的能力。主管也表明主要工作地是在台北內湖，但也是可以安排在新竹辦公室，但須與硬體部門密切合作，工作內容是知道現在市面上的ic規格有哪些韌體上的功能要實現在天鈺的產品上，須與硬體部門合作做出來，整體感覺公司還是比較重視硬體部門，職缺也是綁定在硬體部門內。
二面處長也是問比較多關於職涯的問題，像是📍為什麼會想換工作？現職工作的缺點是什麼？我的回答是想要有一個可以讓自己持續進步的環境，他們表示這邊絕對有讓我學不完的東西。二面結束後一個小時，人資就打來問我能不能緊接著第三次面試，主要是聊一下在公司生活上的一些瑣事，還有期望薪資範圍、薪資結構等等的。
如果有對面試細節有任何問題，
都歡迎私訊我的IG: gwawa.tech
粉專會分享更多面試心得，希望可以幫助到大家!
