2023 應屆混血仔面試雜記

有感於求職期間在各大論壇 (如PTT、Dcard 以及面試趣等) 接收到許多面試資訊以及前輩無私的心得分享,分享自己從 2024 年初到目前為止,那有一搭沒一搭的面試經歷,祝福眾還在努力求職的戰士們,能在景氣寒冬中,有更多的參考資料可供準備。
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背景:四中電資學士(學業成績前30%左右),116某工程類組碩畢,碩論與影像處理和輕量化神經網路相關 求職方向:影像處理工程師、演算法開發以及軟韌體相關職缺 求職策略:廣投履歷。努力準備每一場面試固然重要,但統計以及機率之神,將直接的把持你所能觸及的機會數量 面試準備: 1. 單頁的簡歷:力求乾淨簡潔,描述上斟酌粗體、底線的使用量。如果糾結於外觀,Canva或者上網搜尋 "CV maker" 應當會有許多模板可以參考。由於是新鮮人,內容不外乎就是學歷、經歷。標出時間軸與數據化你的專案成果,善加利用 QR code 可以大幅降低整個簡歷的複雜度。 2. 自我介紹的簡報:準備大約10-15分鐘的簡報。我是以問答的形式設計,將面試中常見會被問到的問題作為每個章節的標題,從每一個的問題去延伸自己的求學經歷,學過哪些東西,以及這些經歷讓你做了那些決定,或者完成了什麼令你感到自豪的專案。故事線似的闡述,可以令坐在你面前的主管對你的印象立刻鮮明起來。如果你跟我一樣,認為自己的學經歷並不亮眼,就在講故事這門藝術上多下點功夫吧,有不只一位主管在會後有特別跟我提及他們喜歡我做的簡報。 常見的通用問題有 - 個人特質、面對人際(包含同儕and主管)問題的態度、對公司的了解程度、學經歷、高峰/低谷經驗、團隊合作經驗。 ** 補充更新一些細節跟想法在 B2-2 3. 作品集:一個裡面彙整了你曾獲獎的證明或專案成就的PDF檔案,但目前我沒有看過有主管會認真看裡面的內容。 4. 英文講稿:主要針對外商使用。疫情過後,很多情況下第一次面試是遠端視訊,所以你若對講英文非常不習慣,短期內也沒辦法透過背誦達成你想要的流利口說的話,可以把講稿放在鏡頭之外偷瞄。 以下分享幾場印象較深的面試,不確定是什麼原因(可能目前真的沒有很缺人或者單純我的問題),我面下來幾乎所有公司的職缺一面以及二面的間隔都相當長,大有間隔兩周以上的面試邀約: 工研院 - 感測系統中心_系統整合工程師 (創新/R300) 線上一面 > 實體二面 > 感謝函 主要工作內容是根據廠商需要,針對從感測器採集到的訊號進行處理,再輸入進相對應的嵌入式設備中,需要熟悉 MATLAB、Python 以及 C 的人。工時正常,地點稍偏(台南安南)。主管表示工作內容上沒有特別需要強調的。 群聯 - 韌體工程師0202 實體一面 > 無聲卡 會考C語言的基本題目與位元操作有關的筆試+白板題,HR有特別要求不能透漏過多題目資訊,不過我看網路上蠻多資訊的。白板題如果不會寫的話主管人也很好,會引導你慢慢解題。與主管對談的過程中有發現,這是一個如果有 PCIe 經驗會蠻吃香的職缺,並且主管會有點半開玩笑地問你為什麼來這邊應徵而不是去慧榮。 勝品電通 - 軟體工程師 (台中) 實體一面 > 實體二面 > HR > 口頭 Offer 監視器設備以及預警系統供應商,似乎台中為 RD 部門桃園是廠房的樣子,工作內容需要為公司現有的輕量化 Network Video Recorder (NVR) 開發對應的事件偵測API提供給客戶,並管理網路串流平台,同時因為板子上的接口種類可謂包羅萬象,也需要學習多種通訊協定架構。公司規模小、工時穩定,主管給人的感覺也是十分開明。前測筆試有問 Linux 中的一些跟網路有關的指令,也會考C語言。 大立光 - 影像工程師 實體一面(上午) > 超好吃便當 > 實體二面(同天下午) > 等待回覆中 前測專業測驗有關於一些影像處理的原理要求你描述,例如常見的值方圖操作、形態學、邊緣偵測怎麼實作、不同低通遮罩的差別為何、也會直接印一張圖給你,問你會用什麼方法去提高對比等等。後續面談,了解了RD會需要跑產線去分析狀況來優化影像算法以及排除問題,主管也強調工時長且需要on call,也因此偏好在地人來應徵。主管很和善,會一直跟你確認是否了解公司的長工時慣例,有不清楚的地方也可直接問,他會盡量解決我對於工時的疑惑(或疑慮)。但最後我不敢問了,只因一旦開口便是開啟一次輪迴,主管的熱誠演講將會持續近30分鐘,大家如果知道大話西遊的三藏的話,可能會知道我的意思。 奕力科技 - 韌體工程師 線上一面 > 線上二面 > HR > 等待回覆中 觸控面板驅動IC開發相關職缺,線上前測包含C語言的指標、位元操作,還有通訊協定如I2C的編碼與波形判別,整體不難但作答時間極短,只能說我不是天生的解碼器QQ位元平移後的數值只能用紙筆慢慢推敲。但過了這關後,後續面談十分順利,主管也很樂於分享目前面板產業的現況跟職涯發展的建議。後續的面談便是確認工時問題可不可以接受(早九晚九),或者有沒有其他想問的問題後做結。 義隆電子 - AG-01 演算法工程師 視訊一面 > 感謝函 有關於影像處理以及人工智慧的問題在面試前會以考題發布在HR提供的有時間限制連結上,大約一個小時候自行將你的答案拍照回傳。面試時主管會依循你所準備的自介簡報進行問答,後介紹職缺內容。工作內容為筆電的觸控IC以及MCU內部的指紋辨識算法開發,使用 Visual Studio 為日常驗證、測試、開發介面,也會需要負責輸出端與客戶洽談。 德州儀器 - 韌體工程師 視訊一面 > 等待回覆中 全英文面試,除自我介紹PPT外,主管還很認真花些時間看我放在GitHub上的專案並針對專案內容問問題,建議只把自己有把握的專案都放上自我介紹的簡報,並且要花些時間思考要怎麼用英文去解釋自己的作品。後續會口頭問你一些作業系統問題,如Stack and Heap的差異與使用情境, malloc() 用法與問你知不知道 RTOS 是什麼。 小結:從二月過年前夕退役(精南185T),開始找工作到現在,發現自己很容易因為一次面試的表現影響到後續求職心態,但保持規律的運動在很大程度上減緩了我的焦慮感,蠻建議跟我有一樣問題的人,可以花些時間尋找適合自己的活動,適時的放鬆過於緊繃的神經。若是有一些經濟上的問題,也可以善用政府的補助資源,例如青年就業補助來多少填補這段空窗期。祝福大家早日脫離景氣寒冬的職海浮沉。
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