2023 應屆混血仔面試雜記

嘎喔

有感於求職期間在各大論壇 (如PTT、Dcard 以及面試趣等) 接收到許多面試資訊以及前輩無私的心得分享，分享自己從 2024 年初到目前為止，那有一搭沒一搭的面試經歷，祝福眾還在努力求職的戰士們，能在景氣寒冬中，有更多的參考資料可供準備。

背景：四中電資學士(學業成績前30%左右)，116某工程類組碩畢，碩論與影像處理和輕量化神經網路相關求職方向：影像處理工程師、演算法開發以及軟韌體相關職缺求職策略：廣投履歷。努力準備每一場面試固然重要，但統計以及機率之神，將直接的把持你所能觸及的機會數量面試準備： 1. 單頁的簡歷：力求乾淨簡潔，描述上斟酌粗體、底線的使用量。如果糾結於外觀，Canva或者上網搜尋 "CV maker" 應當會有許多模板可以參考。由於是新鮮人，內容不外乎就是學歷、經歷。標出時間軸與數據化你的專案成果，善加利用 QR code 可以大幅降低整個簡歷的複雜度。 2. 自我介紹的簡報：準備大約10-15分鐘的簡報。我是以問答的形式設計，將面試中常見會被問到的問題作為每個章節的標題，從每一個的問題去延伸自己的求學經歷，學過哪些東西，以及這些經歷讓你做了那些決定，或者完成了什麼令你感到自豪的專案。故事線似的闡述，可以令坐在你面前的主管對你的印象立刻鮮明起來。如果你跟我一樣，認為自己的學經歷並不亮眼，就在講故事這門藝術上多下點功夫吧，有不只一位主管在會後有特別跟我提及他們喜歡我做的簡報。常見的通用問題有 - 個人特質、面對人際(包含同儕and主管)問題的態度、對公司的了解程度、學經歷、高峰/低谷經驗、團隊合作經驗。 ** 補充更新一些細節跟想法在 B2-2 3. 作品集：一個裡面彙整了你曾獲獎的證明或專案成就的PDF檔案，但目前我沒有看過有主管會認真看裡面的內容。 4. 英文講稿：主要針對外商使用。疫情過後，很多情況下第一次面試是遠端視訊，所以你若對講英文非常不習慣，短期內也沒辦法透過背誦達成你想要的流利口說的話，可以把講稿放在鏡頭之外偷瞄。以下分享幾場印象較深的面試，不確定是什麼原因(可能目前真的沒有很缺人或者單純我的問題)，我面下來幾乎所有公司的職缺一面以及二面的間隔都相當長，大有間隔兩周以上的面試邀約：工研院 - 感測系統中心_系統整合工程師 (創新/R300) 線上一面 > 實體二面 > 感謝函主要工作內容是根據廠商需要，針對從感測器採集到的訊號進行處理，再輸入進相對應的嵌入式設備中，需要熟悉 MATLAB、Python 以及 C 的人。工時正常，地點稍偏(台南安南)。主管表示工作內容上沒有特別需要強調的。群聯 - 韌體工程師0202 實體一面 > 無聲卡會考C語言的基本題目與位元操作有關的筆試+白板題，HR有特別要求不能透漏過多題目資訊，不過我看網路上蠻多資訊的。白板題如果不會寫的話主管人也很好，會引導你慢慢解題。與主管對談的過程中有發現，這是一個如果有 PCIe 經驗會蠻吃香的職缺，並且主管會有點半開玩笑地問你為什麼來這邊應徵而不是去慧榮。勝品電通 - 軟體工程師 (台中) 實體一面 > 實體二面 > HR > 口頭 Offer 監視器設備以及預警系統供應商，似乎台中為 RD 部門桃園是廠房的樣子，工作內容需要為公司現有的輕量化 Network Video Recorder (NVR) 開發對應的事件偵測API提供給客戶，並管理網路串流平台，同時因為板子上的接口種類可謂包羅萬象，也需要學習多種通訊協定架構。公司規模小、工時穩定，主管給人的感覺也是十分開明。前測筆試有問 Linux 中的一些跟網路有關的指令，也會考C語言。大立光 - 影像工程師實體一面(上午) > 超好吃便當 > 實體二面(同天下午) > 等待回覆中前測專業測驗有關於一些影像處理的原理要求你描述，例如常見的值方圖操作、形態學、邊緣偵測怎麼實作、不同低通遮罩的差別為何、也會直接印一張圖給你，問你會用什麼方法去提高對比等等。後續面談，了解了RD會需要跑產線去分析狀況來優化影像算法以及排除問題，主管也強調工時長且需要on call，也因此偏好在地人來應徵。主管很和善，會一直跟你確認是否了解公司的長工時慣例，有不清楚的地方也可直接問，他會盡量解決我對於工時的疑惑(或疑慮)。但最後我不敢問了，只因一旦開口便是開啟一次輪迴，主管的熱誠演講將會持續近30分鐘，大家如果知道大話西遊的三藏的話，可能會知道我的意思。奕力科技 - 韌體工程師線上一面 > 線上二面 > HR > 等待回覆中觸控面板驅動IC開發相關職缺，線上前測包含C語言的指標、位元操作，還有通訊協定如I2C的編碼與波形判別，整體不難但作答時間極短，只能說我不是天生的解碼器QQ位元平移後的數值只能用紙筆慢慢推敲。但過了這關後，後續面談十分順利，主管也很樂於分享目前面板產業的現況跟職涯發展的建議。後續的面談便是確認工時問題可不可以接受(早九晚九)，或者有沒有其他想問的問題後做結。義隆電子 - AG-01 演算法工程師視訊一面 > 感謝函有關於影像處理以及人工智慧的問題在面試前會以考題發布在HR提供的有時間限制連結上，大約一個小時候自行將你的答案拍照回傳。面試時主管會依循你所準備的自介簡報進行問答，後介紹職缺內容。工作內容為筆電的觸控IC以及MCU內部的指紋辨識算法開發，使用 Visual Studio 為日常驗證、測試、開發介面，也會需要負責輸出端與客戶洽談。德州儀器 - 韌體工程師視訊一面 > 等待回覆中全英文面試，除自我介紹PPT外，主管還很認真花些時間看我放在GitHub上的專案並針對專案內容問問題，建議只把自己有把握的專案都放上自我介紹的簡報，並且要花些時間思考要怎麼用英文去解釋自己的作品。後續會口頭問你一些作業系統問題，如Stack and Heap的差異與使用情境， malloc() 用法與問你知不知道 RTOS 是什麼。小結：從二月過年前夕退役(精南185T)，開始找工作到現在，發現自己很容易因為一次面試的表現影響到後續求職心態，但保持規律的運動在很大程度上減緩了我的焦慮感，蠻建議跟我有一樣問題的人，可以花些時間尋找適合自己的活動，適時的放鬆過於緊繃的神經。若是有一些經濟上的問題，也可以善用政府的補助資源，例如青年就業補助來多少填補這段空窗期。祝福大家早日脫離景氣寒冬的職海浮沉。