待科技業覺得能力不足 心態跟做法請益

國立臺灣大學
大家好,小弟是科技業韌體工程師,年資兩年, 最近工作壓力極大, 對現況已經有點無能為力了, 想表達的東西有點雜亂, 我盡量把資訊表達得清楚一點, 希望得到大家的建議,先謝謝願意回覆的各位, 感恩 (文長提醒) 小弟背景臺大工院學碩,多益有金色, 看起來學歷還堪用,有水準以上的學習能力, 我也一直這麼相信著,自己只要不耍廢, 應該可以勝任大部分的科技業工作。 在學時期準備有範圍的考試,或是刷題準備面試, 還能有不錯的成績, 前兩年因為大徵才時代有幸進入知名IC廠當韌體RD, 在新訓時期也算是學習較順利的新人之一, 主管算滿看好的。 原本覺得工作可能跟刷題一樣,有個單純的正解,想通答案不難,頂多是做法優不優而已。 但實際上韌體的工作包山包海,除了要熟悉自家晶片HW,產品物理上的品質、訊號串連看LA也是韌體的守備範圍,就算是只寫程式,也要跟其他眾多flow要能並存不能互斥。 發生問題的時候FW也是要先自清, 確定不是FW的問題才能往外推, 東西多又雜,就像板上說的一樣很屎。 這時候就很考驗對架構的大局觀,但不知道是我的腦容量已經滿了,還是學習方法用錯, 總覺得對FW的概觀還是一知半解, 我只能勉強守好自己的負責範圍, 對於看過的題目處理上是沒問題, 一旦問題出了這個範圍以外、有個新bug, 或是要雕一個全新的feature, 常常就真的半點想法都沒有,只能瞎猜瞎試, 導致我的產出跟績效一直以來都在後段班。 讓我灰心的點並不是考績差分紅少, 而是我覺得我也算有認真想學, 也有砸了很多時間加班摸清題目, 卻還是表現不如預期,開高走低。 而其他同期的同事,好像都沒這個問題, 有的還被主管獎賞提早升遷, 論工時、論背景、論心態, 老實說我也想不出自己跟他們哪裡不同。 加上我的主管也是親力親為、負責任的主管, 會提點我大方向,我也很常請教同事, 他們也都滿熱心的, 但我聽完心法之後, 實際code要怎麼生也是經常難產。 總覺得自己背景還行,長官也願意教, 自己還這副德性,是不是沒到30就開始失智了, 有時候看其他同事在聊bug, 覺得自己好像是外國人, 不太能聽懂並融入他們在討論的點。 雖然我對理工科本來就不到熱愛,頂多算不排斥, 但旺季每天10~12小的工時, 就算僅僅是耳濡目染,我預期應該也不至於這麼爛...... 最近這一季因為有很趕的案子, 身上背了一大堆題目,還要做新的featue, 但之前都沒做過真的是做不來, 也不能兩手一攤跟主管說自己不想做, 眼看著時限越來越近,覺得這次爆掉之後, 是不是就會被資遣了...... 開始食不下嚥,淺眠,睡醒就在擔心進度, 回家連追劇都懶, 留給家人跟伴侶的時間還有相處品質越來越差 有在想是不是要跳槽,或是轉行做純軟/博弈, 甚至是公務員,至少是工時正常的生活, 可能我不太適合現在這部門的高壓, 現在的薪資雖然不低, 但也是犧牲超大量的工時換來的, 何況也不是讓你操十年就能原地退休的豐厚程度。 跳槽考慮的點有很多, 其一是我們的領域偏小, 跳槽的話Knowhow勢必要重學, 對於一個已經做兩年的RD, 不知道有多少公司願意給機會重新栽培。 其二是如果各家的FW都是這個模式,那會不會其實是我的問題,做一行怨一行,治不了本,遲早要習慣。 目前的想法大概是這些, 還是滿沒有方向的, 總覺得背負了名校的光環跟親友的期待, 內心越來越沉重。 有想知道其他資訊歡迎告訴我我再補充。 再次謝謝各位,感恩
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