待科技業覺得能力不足 心態跟做法請益
國立臺灣大學
大家好，小弟是科技業韌體工程師，年資兩年，
最近工作壓力極大，
對現況已經有點無能為力了，
想表達的東西有點雜亂，
我盡量把資訊表達得清楚一點，
希望得到大家的建議，先謝謝願意回覆的各位，
感恩
(文長提醒)
小弟背景臺大工院學碩，多益有金色，
看起來學歷還堪用，有水準以上的學習能力，
我也一直這麼相信著，自己只要不耍廢，
應該可以勝任大部分的科技業工作。
在學時期準備有範圍的考試，或是刷題準備面試，
還能有不錯的成績，
前兩年因為大徵才時代有幸進入知名IC廠當韌體RD，
在新訓時期也算是學習較順利的新人之一，
主管算滿看好的。
原本覺得工作可能跟刷題一樣，有個單純的正解，想通答案不難，頂多是做法優不優而已。
但實際上韌體的工作包山包海，除了要熟悉自家晶片HW，產品物理上的品質、訊號串連看LA也是韌體的守備範圍，就算是只寫程式，也要跟其他眾多flow要能並存不能互斥。
發生問題的時候FW也是要先自清，
確定不是FW的問題才能往外推，
東西多又雜，就像板上說的一樣很屎。
這時候就很考驗對架構的大局觀，但不知道是我的腦容量已經滿了，還是學習方法用錯，
總覺得對FW的概觀還是一知半解，
我只能勉強守好自己的負責範圍，
對於看過的題目處理上是沒問題，
一旦問題出了這個範圍以外、有個新bug，
或是要雕一個全新的feature，
常常就真的半點想法都沒有，只能瞎猜瞎試，
導致我的產出跟績效一直以來都在後段班。
讓我灰心的點並不是考績差分紅少，
而是我覺得我也算有認真想學，
也有砸了很多時間加班摸清題目，
卻還是表現不如預期，開高走低。
而其他同期的同事，好像都沒這個問題，
有的還被主管獎賞提早升遷，
論工時、論背景、論心態，
老實說我也想不出自己跟他們哪裡不同。
加上我的主管也是親力親為、負責任的主管，
會提點我大方向，我也很常請教同事，
他們也都滿熱心的，
但我聽完心法之後，
實際code要怎麼生也是經常難產。
總覺得自己背景還行，長官也願意教，
自己還這副德性，是不是沒到30就開始失智了，
有時候看其他同事在聊bug，
覺得自己好像是外國人，
不太能聽懂並融入他們在討論的點。
雖然我對理工科本來就不到熱愛，頂多算不排斥，
但旺季每天10～12小的工時，
就算僅僅是耳濡目染，我預期應該也不至於這麼爛......
最近這一季因為有很趕的案子，
身上背了一大堆題目，還要做新的featue，
但之前都沒做過真的是做不來，
也不能兩手一攤跟主管說自己不想做，
眼看著時限越來越近，覺得這次爆掉之後，
是不是就會被資遣了......
開始食不下嚥，淺眠，睡醒就在擔心進度，
回家連追劇都懶，
留給家人跟伴侶的時間還有相處品質越來越差
有在想是不是要跳槽，或是轉行做純軟/博弈，
甚至是公務員，至少是工時正常的生活，
可能我不太適合現在這部門的高壓，
現在的薪資雖然不低，
但也是犧牲超大量的工時換來的，
何況也不是讓你操十年就能原地退休的豐厚程度。
跳槽考慮的點有很多，
其一是我們的領域偏小，
跳槽的話Knowhow勢必要重學，
對於一個已經做兩年的RD，
不知道有多少公司願意給機會重新栽培。
其二是如果各家的FW都是這個模式，那會不會其實是我的問題，做一行怨一行，治不了本，遲早要習慣。
目前的想法大概是這些，
還是滿沒有方向的，
總覺得背負了名校的光環跟親友的期待，
內心越來越沉重。
有想知道其他資訊歡迎告訴我我再補充。
再次謝謝各位，感恩
