面試當場錄取
國立交通大學
在二十幾年前，正威科技要找一名藍芽方面的技術主管～因為業界很小，他們也注意到了一個位於竹科的陌生公司的立體聲藍芽耳機的狂出貨～賣的又貴但又好。
當時我們的立體聲藍芽耳機，一隻出貨價格是＄22～＄25，依照數量。但正威自己的ODM價格是＄12～＄15，重點是毛利差距非常懸殊。
那場面試非常快，一個視訊會議～就是幾個藍芽耳機的參數，就是高手對高手。很快的視訊會議另一頭是：好的，我瞭解了，你們的耳機在各個層面都做的比我們好。
基本上是立即錄取了，但希望我交出一份未來的部門經營企劃書。
我簡單的寫出，藍芽耳機發展要注意的，且要長期經營的要點
電源、無線距離、音質及IOP（互動）～
我在東訊時，經營的方式是以製作研究論文的方式，請四個小主管分別研究～「以世面上的銷售大宗的藍芽耳機為目標」，你們在個領域，僅准一間公司贏過你們。
後來是基本都達標了～在我們挑的五間公司的藍芽耳機樣本，負責者都自豪的達到了～甚至超過領導大廠Jabra~當然了Jabra有意見，他認為我們的音質是「廉價耳機」的聲音。這已經超過我的能力了，我僅能達到：乾淨，無背景雜音。
很快的我將我的作法僅花一張A4紙，呈上去，很快的270萬聘書就下來了，我是後來聽說，這種的金額在正威也是幾乎沒聽過。但我沒去～該主管有點惋惜的講：如果有機會的話，我希望重新開一次金額，我有權限還可以在加。
電子產品，你要能夠拿出你電子產品特點上，很簡單的講出其特色。不用做到很好，80分即可。
事實上你將世面上的各種電子產品，都可以做出這列表～一目了然的。
本文轉自電子設計菁英
