美光面試及部門請益！？
分享今天面試流程，提供有機會面試的人一些參考
今天剛線上面完HBM EQUIPMENT ENGINEER，面試過程前面算順利，自我介紹用中文也沒有太大問題，主管也問了一些相關工作經驗的事情，還有問MTBA是什麼？如何提升MTBA？舉一個工作中曾成功提升MTBA的案例及過程？關鍵提升的因素？提升的成效？這部份回答起來主管也沒有太多疑問或不悅，但最後還是有提到需要能夠用英文交談及開會的能力，我很明白的表示目前英文能力無法滿足要求，後續會去補習加強，主管似乎有點不滿意，然後主管用中英文夾雜問了一個關於設備工程師的問題，我沒聽懂關鍵⋯又不敢問主管中文的意思⋯所以回答了我當設備工程師期間碰觸的機台運行改善的東西，與生產線的配合狀況，還有協助製程工程師解決了什麼，主管似乎有點不滿跟恞惑，因為沒有回答到他的問題，後面虛心的請教主管他想聽到的答案是什麼，才發現原來只是很簡單的答案⋯要有品質的意識跟概念，要有狀況分析的能力，要有維持機台運行的能力⋯⋯等，這些我都知道，但是好像來不及了⋯⋯英文太差真的是很容易錯失得分的機會，不知道還有沒有機會，只能聽天由命了
獵人顧問說後面兩個職缺都還要等通知⋯會不會這次面完英文真的太爛另外兩個直接被放棄
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請益！！！
各位待過美光或了解內部的高手帥哥美女們
最近收到獵人頭的電話，告知美光在徵人，問我有沒有意願要幫我投履歷表，當下只是覺得反正也不可能會有消息就答應了，並丟一份履歷表給他，畢竟小弟只是三流的私立科大的學士，在半導體封裝設備浮浮沉沉了15年，語文能力又差，算是雜魚中的雜魚，結果隔了一個星期，獵人頭告知有三個部門對我有興趣，要我給日期安排面試時，當下覺得自己在作夢⋯⋯⋯我問獵人頭的說我英文很差欸⋯不太可能成功吧，他說他跟美光開會有提到這一點，有一個部門表示可以接受，另外兩個部門說先面試看看，我真的很震驚，我連投都不敢投的美光竟然願意面我⋯但相對的我真的很想把握這個機會並試試看自己的可能性，以下幾個問題煩請各位帥哥美女，拜託幫我解答一下🙏🙏🙏
面試通知的是以下三個職缺
一、JD_ Sr. Engineer PDE KEG
二、HBM EQUIPMENT ENGINEER
三、SR. HBM Stacking Process Engineer
以上三個職缺，雖然幻想總是美好的⋯萬一不小心運氣暴棚中了⋯
1. 想了解一下這三個職缺內部的風氣及工作氣氛如何，同事主管是否好相處
2. 都是線上面試，這三個職缺面試要特別注意什麼，主管常問什麼問題，或要先去了解什麼我可以先做功課，有沒有可以提點的事情
3. 這三個部門主要的工作內容及常常要面對什麼問題，我可以事先做什麼樣的功課可以幫助我快速進入狀況
4. 自認為設備機構拆解及維修保養查修方面算強，學習能力也算快，但軟體及電腦方面很弱，會不會非常吃虧待不下去⋯⋯
我也有上網先看一下這三個職缺的訊息，但是訊息量很少，也很少有實質幫助的回答，理論原理方面的也有看了，但是現在比較想知道實際工作上的細節跟部門的內容，拜託各位帥哥美女們，真的面上了我請回答最有幫助的兩位吃屋馬，說到做到，不然爛掉👊👊
