Part1:
嘿嘿，又是我，想不到吧，還有Part 2。
上一次被打的體無完膚，這一次，一定要給其他間好看(嗎)。
一樣不會刪文，並鼓勵版上有這種風氣，幫助大家找到符合自己理想的職缺。
順便更新一下上次的結果，群聯感謝函，達方無聲卡，鴻齡突然給offer。
Overview
►多方 – 感謝函
►安富 – 無聲卡
►艾科揚 – 感謝函
►集佳 – offer get
►聯德 – 無聲卡
►和碩 – offer get
►圓剛 – 感謝函
►佳能 – 無聲卡
►奕力 – 感謝函
►永擎 – offer get
►瑞軒 – 無聲卡
►緯創軟體 – offer get
►多方 嵌入式系統作業系統工程師
■面試心得：
當時收到這個面邀時是很驚嚇的，因為我根本沒修過作業系統，是後來自修的，所以程度絕對不及於有修過交大osdi或是成大jserv的大神們，更好笑的是計算機結構當時也還沒自修完，所以跟他們約兩周後面試，用這兩周把計結K完在寫寫看研究所簡單考題，就直接上戰場了，也就相對的，準備這麼潦草，得到的是感謝函完全不為過。
■考試內容：
C coding, Pointer, OS, Computer Architecture, bootloader
►安富 音訊軟體工程師
■面試心得：
看面試趣上都說是一間很好練功的公司，offer沒有很難拿，考試內容也跟上面說的一模一樣，就這麼剛剛好的，我對那些操作沒特別熟，考試考的超級差，既點序之後更差的，考完當下自己都在笑了，面試時連自我介紹都沒有，就直接介紹他們在幹嘛了，我還很不要臉的問，大概多久會有二面消息，然後就無聲了哈哈哈。
■考試內容：
Pointer, little endian, big endian
►艾科揚 軟體研發工程師
■面試心得：
這間網路上資訊頗少，是一間外商公司，與MOXA一樣都是做工規的東西，艾科揚主要是做Switch，面試過程中基本上有來有回，是我蠻有把握拿到offer的一間，問的內容基本上都是圍繞I2C, SPI這兩個協定，以及學經歷，最後在自薦自己為何是最佳人選，面試大概3小時，過幾天後收到感謝函，原因很簡單，沒有過多的基礎，如linux, git等等，也因為這樣促使我往linux方向學習，非常感謝這間給予的回饋。
■考試內容：
0x10, linked list, swap, reverse
►集佳 韌體工程師
■面試心得：
這間位於在一個很偏的地方，第一次去還迷路遲到，到了之後先跟RD面談，詢問有沒有嵌入式系統相關經驗，問完後說：趕快考一考去談offer了(???)，然後給了3張卷，一一寫完後RD會再檢討，並說哪部分可以再考慮更多情境，更改後在改一次，之後就與協理談合約了。是一間很適合非本科沒經驗的人來練功的地方，有經驗的就三思一下。
■考試內容：
英文, 邏輯題, C各種題型, SPI I2C protocol, RTOS定義… 很雜很雜 但都不難
►聯德 軟韌體工程師
■面試心得：
當時面這間時，已經知道這間是做電源的，所以應該跟充電樁脫不了關係，所以準備把CAN, CAN FD protocol熟悉一下，一開始先考英文和人格測驗，考完後就先面人資，基本東西問一問後，換主管面，由於沒出考題，就把一張CAN相關電路圖拿出來分析，並說明未來可能的應用有哪些等等，面完後再換人資，就直接談價格，可惜價格真的超乎想像，就沒下文了。
■考試內容：
無。
►和碩 EC研發工程師
■面試心得：
一進去先考英文、邏輯和專業，專業的題目實在讓我不知道該說啥，可能是之前寫的題目都有點鑑別度，準備的方向完全不一樣，其中一題考C語言發明人，對大家來說是送分題，對我來說，幹，沒在記名字的，就錯了呵，其他題目也有點奇特，於是50題寫了半小時就馬上交卷不想再寫，然後考個及格邊緣，結果還是要等時間到才會進入面試，在那邊滑手機滑了半小時，真的很想把會議室頂穿(Shout out to Bridge)，之後面試就很像在聊天，自己的感覺聊天的都不會上，沒想到就這樣上了。
■考試內容：
英文, 邏輯, C許多題目(都不會很難但我幾乎都錯)
►圓剛 SW engineer-Windows Driver
■面試心得：
會投遞圓剛是因為買了許多他的周邊，而且用得還不錯，因此還蠻想知道它內部的一些No how，也很有幸拿到面試邀約，一開始先考C，半小時有10幾題要解，title直接寫盡力寫，寫完後開始面試，主管會很詳細的將妳的碩論了解，非常注重整個流程，以及對於表達內容的敏感度，當時進入了自己的zone，很容易講一些機巴話，直接被矯正，可能也因為這些原因沒進到二面，直接感謝。
■考試內容：
C coding, pointer, OS
►佳能 軟韌體工程師(SE)
■面試心得：
丟這間之前根本不知道它的規模，直到到了現場，一棟在新莊的大樓，內部布景非常漂亮，很有外(日)商的風格，一開始會考專業、英文和邏輯，通過才會有後續人資和主管面試，會很詳細問你的研究過程，非常看重STAR情境，以及對每個問答的邏輯思緒，當被問到不會的問題，一律都說不知道或是先說不知道在以自己認知推敲，否則你硬掰基本上會被拆穿，在任何面試場合都一樣，所以當時問答完之後，有點被電的感覺，而自己的雷達通常是被電會上，結果無聲。
■考試內容：
C、OS、邏輯、英文
►奕力 韌體工程師
■面試心得：
基於很久沒有拿到豬屎屋的面試邀約，應該已經沒希望了，沒想到投了一個月後收到邀約，當下還在想三小，怎麼今天收到兩三個面試，出運了是不是，於是就努力準備專業和ppt報告。這間是我認為考最有鑑別度的一間，馬上知道你到底是不是有學過並能在極短的時間內回答出來，非常驗你的基本功和對每個protocol的認知度，考完後進入面試，會先由兩位主管面，主要都圍繞在你的專案作品集上，以及碩論內容，可惜當時回答得沒特別好，自己沒有非常了解自己的作品集，想說就把我電死吧，結果主管在最後說了，你是我們筆試中考算不錯高的，很少人能跟你一樣，當下真的爽到不行，得到一種Respect的感覺，也就只爽到這，下一個說是人資面，結果人資反而是問最多底細最難的，我真不知道他為何不去當RD，印象很深刻，這才是真的電人，所以基本上二面無望，也非常感謝主管和人資點出我的問題點。
■考試內容：
C, 0x10, pointer, bitwise, protocol
►永擎 Server BMC韌體工程師
■面試心得：
在考完和碩筆試後，很怕又有類似的題型，畢竟是子公司，看了面試趣後放心了，非常正常考基礎對於C的了解，所以準備起來也得心應手，筆試考卷限制一小時，寫半小時左右就交了，可惜錯一題，接下來就跟主管面試，主管給我的感覺非常好，對於碩論大致了解後，主要想得知面試者對於BMC的了解，所以先介紹一點BMC目前有哪些，以及撰寫的方法(OpenBMC等等)，公司可能會遇到需要做哪些事情，很像是引你進入BMC的世界，讓你想像你之後會要做甚麼，需要具備什麼能力，當時面完的感想是，他媽的我要趕快回家啊(颱風前一天)，過一個禮拜就拿到了，並且是主管直接打電話，讓我非常驚訝，很有誠意。
■考試內容：
C, 0x10, pointer
►瑞軒 韌體工程師
■面試心得：
網路上這職位的評價不是特別好，就是肝跟出差，兩個完全脫離不了，所以人資面試時也直接說，會常加班和出差可以接受嗎？一開始先考專業跟英文，英文還蠻妙的，聽力是人資拿手機撥那段錄音檔，而且沒有前面開頭要開始的那一段，直接進入題目，聽到一半才知道幹原來已經開始了。考完試就換人資先面，就如前面所述，之後換主管面試，跟主管面試像是在聊天，原本有準備自我介紹相關作品和碩論的，但當時覺得這氣氛更適合聊天，所以我完全沒自我介紹，跟他聊天聊到底，途中還有小插曲，其他間打電話來談價格，主管超級好笑的在白板上寫＂跟他談價格＂???最後主管在總結，筆試能力不錯，pointer操作非常好，交流部分沒問題，但還有人選要考量所以先暫時這樣，不好不壞，是非常不錯的面試經驗，主管還特別讓我了解做顯示器相關需要的技能，以及未來容不容易被取代的問題，非常感謝這位主管。
■考試內容：
C, OS, function pointer, 顯示器相關domain knowledge
►緯創軟體 影像調適工程師
■面試心得：
剛收到面邀時非常訝異，已經很久沒碰相關的東西了，起初是很想拒絕，後來被說服只因影像處理這塊領域的優勢，就試著準備看看，一開始會先考試，內容都圍繞影像跟訊號處理，非常在意基本功如何，再來考一段coding，要考你對coding的程度，clean code, C style那些的，所以不會寫也很正常，筆試考完已經準備好下一間面試了，結果人資說通過筆試準備面試???於是準備筆試中錯誤的題目、自己原本準備好的作品與以前修課的作業內容，面試跟IC廠差不多，不會太刁難你怎麼做的，反而問你覺得這樣做的優缺點，或者是你說錯他要你自己更正，一直問到你答不出來為止，中間有好幾次都被問倒，答不錯的地方也有給正向回饋，這跟IC廠不太一樣而已，最後因為自己準備許多補充主管請我一一秀出來解釋，得到最終反饋是準備很認真，在最後結束時詢問何時有消息，當場是直接說通過等我答應這樣。
■考試內容：
訊號處理、影像處理、影像圖片敏感度識別
總結:
第一次全部感謝函時，覺得實力非常不夠到業界工作，花了二個月左右時間，把跟嵌入式系統相關的基礎全部啃一次，再買一個MCU把周邊玩遍，即便如此還是被感謝一大堆，部份比較好的職缺連面邀都沒給，感受到”電資”這兩個字的重要性，身旁一樣是二科電資沒學過相關專業，卻可以拿到offer，只因主管覺得進來再學習，基底較其他人夠。這也沒啥好抱怨，與其花時間抱怨，不如把這些時間拿去啃自己不足的專業，天道酬勤，勉勵各位冷凍仔，you are not alone。
