112年度延畢仔 面試的經驗

文長慎入 從2023到2024在夢裡的經驗 設定: 在夢裡主人公是四大電資 N:GG四大新人價 台泥資訊部 AI: N-3 保13個月 面試內容: 過往經歷以及專案,新Task想策略 GET 沒來得及畢業,無法配合上班時間,他們急需用人 帝王蟹:N+10 聽說20個月 天使故事:進去三個月都在讀書,偶爾幫忙debug 內推後,人事凍結😭 高通BIOS: 先考性向測驗 主管面試 Team三人面試 大主管面試 三面被刷掉 (感覺算新創)台灣智慧技術研發股份有限公司LLM: Team三個人來面試 雖然夢中的我碩論跟AI有關,但熟悉範圍跟LLM差太遠 一面後被婉拒 健鼎生成式AI(外派無錫):(N-15)*1.5 年 16-18個月 鬼故事:勞退用N-15計算,星期六隔週上班,國定休假看西台灣 天使故事:福利算好,有阿姨每天清房間,單人住宿,走路五分內到辦公室,沒有伙食費問題,返台假算多,一年六趟來回機票 先考專業能力 小主管面 人資面 大主管面 人資面 然後人資離職… 接手的中國人資似乎不知道台灣行情XD GET 皮卡丘核心技術研發部門:N-1.5 部門常態16-18個月 績效好20個月 天使故事:餐補70T,健身房跟SPA聽說很爽,25分按摩員工價100T(但搶不到),休息時間自由(但好像很看部門),平均工時<8.5小時,實際平均工時<(自行帶入)小時 鬼故事:computex前巨忙,但加班很難報 先性向測驗跟英文測驗 小主管面試 專業測試 openbook,原因是部門做的東西很新,一般學校不會學 大主管面試 GET 達明機器人架構設計師:N 保14個月 之前有員工認股過 英文測驗+python 或 C++測驗 小主管面試,表示對我的背景跟論文高度認同,我以為過了哈哈 無聲卡 廣達AI工程師: 本來有安排測驗,後來取消,不知道原因 緯創外派新加坡AI team: 跟令一間撞到時間,延一週,結果職位已沒 (新創)艾知科技股份有限公司AI影像辨識軟體工程師: 創辦人直接來面試30分 無聲卡 恆續科技股份有限公司AI工程師: 居然在104寄送面試問題,3題申論題,感覺很詭異 無聲卡 訊連:N+4 保14 本來有要去面,但聽到我夢友的說明就沒去了 GG南科智慧製造:20-22個月 鬼故事:聽說要去工廠,工時平均10小時,加班你們懂的 發哥AI team: N+10 18個月up 天使故事:平均工時<9小時 夢中的學姐可幫內推,不過後來內推的人事凍結(我不懂兩者的差異) 朋友家新北矽谷的純軟公司的後端工程師:N-13 保14個月 天使故事:一週進公司兩天就好 性向測驗 大主管面試,它強烈建議我不要,它覺得我可以去更好的,但說實話如果N*14夢中的我真的會去(X 個人偏好:北北基桃地區,大眾運輸1-1.5小時能到或者騎車10分內到,必須彈性工時,最好不要常加班,不會變成決戰光明頂 夢中的我認為今年度行情其實沒那麼好,跟大徵才時期差蠻多的(? 大徵才時期碩一校招都被抓去填表格,還有校招錄取,但碩二時期人事凍結,公司給一萬封口費的鬼故事 先打預防針,我不是為了工作就丟下另一半的人,所以可支配收入足夠的情況下,我會傾向選擇平均工時低的工作
愛心
哈哈
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