雜魚面試分享

國立臺灣科技大學

在板上獲得許多前輩的幫助，也幸運的上岸了，希望貢獻點微薄的資訊回饋大家背景：台科產線系研究所 + AI套模仔(雙重debuff) 1.嘉捷科技-AI軟體資深工程師面試過程：先做適性測驗跟英文測驗，英文測驗滿簡單的，接下來是兩位主管面談，有先說明他們是做顯示器（Monitor）和電視（TV）的，希望有一個懂AI的人去幫他們將AI的功能導入產品，例如語音操控之類的。另外有提到需要長期駐點在大陸，因為需要到產線端去收集第一線的資料，才能夠迅速地去進行資料整理及分析。結果：無聲卡 2.勤美股份有限公司-智慧製造暨AI工程師面試過程：根據自我介紹內容進行提問，碩論有提到使用機械手臂，並詢問是否有寫code去直接控制過。但很遺憾的是這方面的經驗偏少，目前公司有在使用機械手臂去進行自動化生產的部分，希望有這方面的人才去幫他們優化。結果：無聲卡 3.新代科技-自動化產品工程師面試過程：第一階段為邏輯測驗，內容大致上有數理推導，空間幾何，個人覺得有些難度但解題的過程其實蠻好玩的，有45分鐘的測驗時間。第二階段為兩位主管或部門同仁面試，會先請你做個簡單的自我介紹，從大學做的專題、碩士期刊還有畢業論文去介紹，有考一題code可以用手寫或者是帶筆電直接在IDE上編輯，考如何證明出數為質數，接著換他們介紹個職位的實質內容，有各式各樣的產品控制器，會用到C#去寫人機介面，有必要的話才會到大陸出差，但頻率不高。補充：可以在講過去做的專題或是論文先說明動機和解決了什麼問題，接著再去描述用了什麼樣的技術，讓面試官有一個情境可以帶入更好的去理解求職者想要表達的內容。結果：感謝函 4.啟碁科技-生成式AI全端開發開發工程師面試過程：有英文測驗 + 人格特質測驗以及Prompt Engineering和RAG考題(有先附多益成績單所以英文不用測)，面試官有三位，大小主管加一位工程師，老樣子針對自我介紹的內容進行提問，並且會去針對剛剛寫的測驗進行問答。結果：Offer get 時程： D+0電訪 D+4ㄧ面 D+19人資二面 D+25 詢問意願+壓報到日期 D+28 e-offer 薪資：(N-6)*14 + 分紅(人資說約2~3個月)，N為台積新人價