UMC 真的這麼慘嗎？
國立臺灣海洋大學
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以前 EPS 賺一元跟賺五元福利感受是一樣的，和餐廳的飯食變貴還變難吃是一樣的道理
貴公司除了分紅比以前高不少，但是公司的活動、禮品、福利完全沒有變好，以前還有春遊、秋遊、包場看電影、吃到飽讓員工去放鬆一下
但福委會、HR每一年得過且過，一年過完就算了，反正抱怨也沒用，還記得疫情兩三年期間完全沒有年終晚會，更不要說是餐盒了，連熱湯都沒有，你說公司有多感謝員工，都是表面上說說而已，福利金每個月扣好扣滿，但福利根本沒提升，這些福利的下降，反而有一種公司快要倒的感覺，對於一個公司的士氣根本就是嚴重打擊
（Ps員工人數快2w人，家庭日頭獎竹南科各一支I16 pro)
底下有在職同仁要補充的嗎？
