Google Silicon Engineer (L3)面試心得
國立清華大學
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個人背景：
1. 清交電資學碩
2. IC設計實驗室專題/碩論
3. IC design contest得獎
4. 一線IC廠IP Team DD 一年多年資
面試時間：2024上半年
D0: 投履歷
D+21: Round 0 Recruiter來電討論+安排面試
D+28: Round 1 Phone Interview
D+35: Round 2 Technical Interview I
D+36: Round 3 Technical Interview II
D+42: Round 4 Behavior Questions
D+49: Hiring Committee通過，談offer
D+52: Hiring manager coffee chat
D+63: offer get
職缺的部分都不透露怕被認出XD
我問了一輪新進同事面試經歷大同小異
[Round 0] Recruiter來電討論面試
會先確認職缺真的是我有興趣且符合我的背景
這一點我覺得Google大勝其他亂推職缺的獵頭
主要在介紹這個職缺
(1) 工作內容
像我的職位做某類IP的RTL coding
後面有其他team負責合成和APR
(2) 面試準備
詳細介紹每階段面試以及準備方向
[Round 1] Phone interview （英文）
雖然說是phone interview, 但一樣是Google meet. 主要在考該IP的背景知識，例如遇到XX問題可以怎麼設計來解決。 後面有考一些rtl coding, 難度不大，都是基礎的電路，不用修iclab可能就會的那種XD 最後會有一個bonus題，難度較高，但花一點時間就可以想出來。
[Round 2/3] Technical interview (英文）
跟Phone interview大同小異，只是rtl coding更多，主要在考怎麼用最簡單的電路實現功能，最好是幾個gate AND OR一下就能解完。
因為很常得和美國team溝通，前三關我覺得最重要的是能夠邊講邊寫，清楚讓面試官知道你的思路。特別是corner case的分析和處理，事後我問面試官是說這部分我表現的很好。
[Round 4] Behavior questions （中文）
其實就類似性向測驗，雖說網路上很多方法，不過我都沒準備直接憑實際經驗回答XD 我覺得這關單純確認我是正常人而已
後面談offer Recruiter很有幫助，只有問我要多少錢她去幫我談，不像是其他獵頭/HR一直要探我的現職/offer的薪水。此外也有介紹Google的福利等等
Hiring manager coffee chat就是和未來的老闆google meet聊一下確認彼此合適，不會列入面試分數。聊了蠻多的，包含老闆怎麼帶人，實際的工作內容等等
最後就offer get🎉
談到的數字蠻滿意的，原本現職其實蠻爽的不想跳，但Google給的實在太多了XD
整體面試流程體驗良好，最大的影響應該是Recruiter素質， 之前也面過同職缺一次，剛好遇到更強的競爭者所以被刷，但Recruiter有打給我說明原因，而不是直接無聲卡，這點我覺得很尊重面試者。
