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輝能啊輝能~輝長能幹
人裁
輝能~過年前給我們台籍+外籍 數十人大驚喜~發資遣獎金,真大方 ,連春酒也取消 真的是省錢一哥 祝輝能 裁員廣進
工作
科技業
51
312
留言……
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全部留言
女
國立政治大學
17
夢到這間公司會在在職期間跟你說有競業禁止條款,離職時限制東限制西瘋狂哭爸 然後等你真的離職後再無預警終止你的競業禁止條款(不想給競業半薪真的就早說嘛) 真的拜託收到面試或即將要面試的人快逃
B12
25/1/23 19:07
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男
國立中山大學
13
前陣子某派系跟新唐人大紀元狂吹這家 說一旦量產中國電動車會集體倒閉 還稱為台灣之光 還有一堆網紅裝神弄鬼的樣子在介紹這家 結果怎麼屁都沒放就大裁員啊 是預算被刪了嗎 要不要把公司搬去緬甸算了
B7
25/1/23 14:33
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C
直球對決-破布
11
今天是不是有某個破布畜長目送他們離開呀?🙄 根本沒在生產好嗎?🫣 官司一大堆,栽贓破壞公司財產開除人現在鬧到法院,然後在民事庭被要求舉證,推說:我給地檢署了🤗 法官表示:那是地檢署跟我這邊有什麼關係? 輝能代表律師被噴了一臉,不敢吱聲🤣
B8
25/1/23 14:39
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A
Parz
10
某位朋友作夢夢到以下內容(如有雷同,純屬巧合) 產線內部非常混亂,設備可以動,但也只是可以動,時不時就要派人去解決異常。永遠都沒辦法大量生產。數據啥的大多也都是有問題的資料 內部人員基本上都知道問題是啥?如何解決? 但始終無法解決,因為上面有遠都會有一到高牆,到某一關一定過不去。後面乾脆就上面叫員工做啥就做,反正結果都一樣 對設備商非常不客氣,沒有詳細的規格,就要設備商試著做看看。做出來未達規範不付錢(材料都有問題了怎達到規範),達規範又嫌效果不好(想要叫設備商改)。能ㄠ則ㄠ(是聽說已經被不少設備商黑單了 到處都是機密,你覺得不應該是機密的東西,通通都可以被說成機密。到處都在開會,但永遠都是無效會議,會議結果跟最終結果永遠都不一樣,還有各種繁瑣(沒意義)的行政手續 董事長說過,如果你們不適合或沒有想進步的想法。這裡不歡迎你們,快離開吧。然後我朋友就醒來了
B30
25/2/7 22:30
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M
0
12
四個字總結,天道酬勤 給我一條棉被我可以創造全世界
B11
25/1/23 18:25
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T
仰望星空
9
看成輝達發大禮包,一字差千里
B5
25/1/23 12:55
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H
安安安妳好
9
當年他們還是新北的時候我家是原料供應商還浪費一堆時間陪他們練功能,根本 賠錢貨什麼都做不出來
B29
25/2/5 15:06
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B
思考人篸
8
不是一直放消息要量產,也跟國外合作
B1
25/1/23 11:19
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J
琴獸賈斯汀
8
輝能104職缺全部關閉,是不是要準備...... 買新聞很厲害,結果產品到現在到底是出了沒
B2
25/1/23 11:50
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A
Andrew
8
新聞不是很大,然後又說蓋了新廠甚至法國也要蓋廠,補助投資應該都不缺,感覺前途一偏大好,怎麼會突然裁員!?
B17
25/1/25 00:18
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S
村民
7
輝能研究所 只想賺錢的可能不適合
B6
25/1/23 13:32
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V
基層艱苦人
6
厲害欸,這間本來想去的,但看到這種大禮包,感覺很厲害👍。看來我慢了一步。
B4
25/1/23 12:39
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男
國立臺灣科技大學
5
重新出發囉
B3
25/1/23 12:21
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男
國立臺中科技大學
5
跟上某光,裁員滾滾來
B10
25/1/23 18:04
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T
特洛斯
5
怎麼資遣沒有發新聞稿?
B13
25/1/23 21:53
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男
國立清華大學
4
還好校招沒被騙去
B15
25/1/24 16:18
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T
ying
4
B16
25/1/24 18:21
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原 PO - 人裁
4
好期待年後一波的裁員~
B20
25/1/27 07:13
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原 PO - 人裁
4
福利金一年一次 ,公司說每人有500元兩人以上才能拿發票請款。 通常都是一群人大家討論好聚餐,或者一起買吃喝的東西 拿福利金來請款。 結果可悲的公司說我們下班“當天”就已經離職沒辦法申請500元福利金,要“在職”才能申請??????共啥小鬼東西????? 妳們TM的等我們下班,我們才知道自己被資遣,當天就要我們離職簽非自願離職單,我們哪有時間去請款福利金,腦X嗎? 外籍台籍每人500元,年前裁了1xx以上的人 換算下來公司A了近10萬,哇喔!真他媽的可憐的省。
B22
25/2/4 19:28
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C
脛後肌腱失能
4
2006到現在19年了都沒辦法量產,到底是誰一直在給他輸血啦
B26
25/2/5 09:00
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P
香港腳癢又癢
4
輝能-金童亻建XX,於下屬面前罵人EQ失控摔公務機,拿去行政部門說謊是在家裡不小心摔到,要求換新。情緒管理失控,會說謊的無能主管,難道貴公司的人資是薪水小偷?不依照《職業安全衛生法》「職場霸凌」進行懲處?前有衤者XXXX(已婚)於個人辦公室內摸女下屬小手,今有金童XXXXEQ失控,拍桌,辱罵員工,不合理職務亂調。 年後單位滅團指日可待,輝能是間磨練奴性、抗壓性的好公司。
B60
2 月 11 日 06:18
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P
香港腳癢又癢
3
雇主依勞動基準法第11條各款、第13條但書、第20條規定資遣員工時,應於員工離職之10日前,將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項,列冊通報實際勞務提供地之主管機關及公立就業服務機構。但若資遣係因天災、事變或其他不可抗力之情事所致者,應自被資遣員工離職之日起3日內為之。 依就業服務法第68條第1項及第75條規定,未依就業服務法第33條第1項規定辦理資遣通報,由直轄市及縣(市)主管機關處新臺幣3萬元以上15萬元以下罰鍰。 先等看戲!
B24
25/2/5 00:35
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T
ying
3
B24-2
B24
從目前所有留言看起來,似乎是當天通知當天資遣,但又有人提到沒有違反勞基法。又在媒體報導要今年法國蓋廠。這………
B25
25/2/5 08:31
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A
默默做自己的螞蟻
3
還在天道酬勤喔 難怪前輩說,你來這邊幹嘛,立刻跑
B28
25/2/5 10:19
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原 PO - 人裁
3
輝能尾牙~3月中~ 晚上中壢饗食天堂,公司出800元,剩下自己出約2百多~沒出席的就沒有那800元囉~ 尾牙什麼都沒有,還要自己出錢!!?好公司!! 3月也有一批要被資遣囉~~好像是工程師,組長們,大家加油 替公司省好省滿
B38
25/2/13 19:40
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W
等著被裁員
3
睡夢中夢到有人被裁員了!
B42
25/4/21 12:09
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原 PO - 人裁
3
輝長能砍 又砍人囉!慘慘慘~~ 恭喜等待已久的朋友被裁了 全部改日班的日子快要來臨了 這不是結束,而是另一個裁人的開始
B49
25/5/6 14:41
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M
0
3
16s處現在就進入量產階段!!!
B33
25/2/8 21:59
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C
心急不得
3
這公司是真的爛的可以 尤其雙標洩精裏
B39
25/2/26 21:56
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T
願者上勾
2
聽說之前的某幾位高層會性騷擾?刻意摸手和摸屁股?結果有後續嗎?還是被壓下來了?
B23
25/2/4 23:49
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