2025年初上岸紀錄(台積/美光/東京威力)

(再更 想起台積HR的題目 (再更 補充TEL面試題目 (更新 補充了美光面試題目 Hi,大家 有鑒於上岸過程受惠於板上眾多分享 因此也想寫下自己的紀錄給後來的學弟妹參考 期間我待業超過1.5年,當時很怕自己是不是沒有競爭力了 現在已經工作快3個月了,趁著假期趕快寫下心路歷程 背景:四中碩,化工系 目標:半導體業 1. Micron 製程工程師——Offer get !! 在投美光之前,前面還有投遞研替失敗的經歷,但那又是另外一個故事了。那時候適逢秋季徵才,因此待業許久的我按耐不住,線上跟現場雙管齊下,順便找機會跟現場的HR聊聊,為之後的面試表現作佈署。 時程: D 美光邀約面試 D+17 面試 之前找研替的職缺就有面試經驗了,但隔了一陣子還是有點緊張,把自我介紹跟基本的罐頭題目熟練之後就直接上了 D+21 感謝函 D+34 正面回饋信(Positive Feedback)+口頭 offer 這邊我的心情就跟洗三溫暖一樣,一開始不要我,隔2週又說我可以,不知道為什麼會發生這麼🦐的事情 D+37 電子offer 面試題目: 1.你對美光有多了解? 2.半導體業可能會有高工時及高壓力的狀況,你會怎麼排解? 3.遇到最大的挫折是什麼? 4.如果今天主管在工作上給你一個負面回饋,你會怎麼調適? 5.你對這個部門的職務了解多少? 6.在職場上你會怎麼跟同事溝通? 心得:首先面試氣氛很愉快,是備受尊重的,不會問過多的隱私問題,直屬主管也很客氣。再來就是基本的面試題目準備好,釐清一下該部門在作什麼而已,有這樣子的面試經驗為我之後的面試增添不少信心 2. TSMC 廠務工程師——Offer get !! 原本也有投遞製程的單位,但不知道為什麼只收到廠務,這邊就抱持著多面多一個機會的心態答應了 時程: D 官網投遞 D+1 台積邀約面試 D+8 一面 準備的東西都差不多,自介跟罐頭題,只是因為廠務的關係,稍微客製化一下履歷,讓內容更貼近職務所需 D+9 廠測 D+10 HR邀約面試 D+16 二面 這邊就是問你能不能隨時on call、確認輪班意願、團隊相處能力如何 D+30 口頭offer 面試題目:(2面HR) 1.遇過最大的挫折? 2.如果跟家人出遠門旅遊,但公司有急事,會怎麼解決? 3.之前的在校經歷當中,有什麼事情是教授沒有律定,而你自己自發性去作的嗎? 4.如果團隊中有能力不好的同事,你會怎麼和他們相處? 5.這份工作要輪3班,你確定可以嗎? 心得:首先面試氣氛相對於上一間比較壓迫,在我自介完開始講我的碩論的時候直接被打斷了,主管要我自己發揮講一些更多他更感興趣的經歷給他聽;然後過程有被問到一些隱私問題;最後就是多道情境題的考驗(會一直追問哦😅),主要是想了解我處理事情的方式,面試結尾跟我分享出社會的人生態度,算是有收穫的一場面試 3. TEL 製程工程師——感謝函 設備商對我來說也是選項之一,看到有在招募製程就一口氣也應徵了 時程: D 投遞履歷 D+7 HR電訪 這邊就是問你對於職務內容的了解程度,然後作職缺介紹給你聽,順便測試英文口說能力 D+10 電訪通過,提供中英履歷 D+13 HR邀約面試 D+27 面試and廠測 面試前先做英文測驗,再來就是主管、工程師跟人資一起面試,5對1 面試題目: 1.有參加系上活動的經驗嗎? 2.喜歡什麼課程?討厭什麼課程? 3.有投其他公司嗎? 4.哪些因素會影響你決定接受一份offer?可以按照重要程度排序嗎? 5.你所填寫的最低薪資是依據什麼? 6.你知道這份職缺在做什麼嗎? 7.證明你的專業能力可以勝任這份工作! 8.請你試想作這份工作會遇到的挑戰! 心得:面試氣氛還不錯,因為這是第三場了,就算一次面對5個人,也沒有什麼緊張感,可以把自己最好的一面展現出來,問很多題目,但不觸及隱私,就是想多解你這個人的經歷,還是離不開網路上那些搜尋得到的題目,準備一下應該就答得出來,面試快要尾聲的時候,出現了失誤,專業題似乎沒有讓大主管滿意,可能因為這樣這次就感謝函了😅 之後有想到什麼再補充吧 謝謝看到最後的大家! 各位假期愉快! 還在待業中的也不要放棄,把自己準備好,機會來臨就不會錯過!
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