※ 前言
大家安安，秉持著分享的精神
以及時常利用本版查詢資訊
所以來分享這次面試電源雙雄的FW職缺
※ 背景
系統廠FW約一年
※ 面試流程
1. 光寶 CIPS FW
# 時程
D+0 收到面試邀請
D+7 完成線上邏輯測驗、第一次性向測驗
D+11 HR告知邏輯測驗通過，但性向測驗須重測
D+14 完成第二次性向測驗，HR告知需再次重測
D+17 完成第三次性向測驗，HR告知通過
D+24 一面 (三位主管+HR面試)
D+27 收到二面邀約
D+34 二面 (兩位主管+大主管)
D+40 收到正面回饋
D+48 收到口頭Offer
# 一面 (線上)
一面前一小時跟HR面試，先自我介紹然後HR會從自我介紹過程中問問題
主要問職涯規劃、前份工作離職理由、找工作在意的事情、經典行為問題等
也有稍微介紹一些公司福利以及BU狀況，也有稍微談到薪資範圍
第二小時與三個主管面試，一樣是先自我介紹
接著三位主管根據簡報內容輪流提問
主要著重在工作上怎麼解決問題、用的技術是哪些、專案負責哪部分、技能深度等探討
整體來說不難，只要對自己的東西夠熟應該可以應對
後半段主要是自己提問，主管回答
# 二面 (線上)
二面與兩位主管以及處長面試
大約半小時，我自己是有修改簡報
把技術的部份比重降低，更多展現人格特質、興趣、職涯規劃等
提問處長也主要著重在公司發展、電源廠發展、職涯規劃上
處長人很好很耐心地跟我解釋了很多他看出的去角度，受益良多
# 面試心得
雖然不確定內部狀況如何
但整體來說流程都很舒服，面試起來頻率是有對到的，也都有感受到被尊重
最後開出來的價格也比我當初填的期望薪資還高
人資回信也滿快且人很客氣，讚讚
# 面試結果
Offer (N+15)*12~16
2. 台達 ICTBG 資深韌體設計工程師
# 時程
D+0 收到面試邀約
D+12 一面
D+19 上午詢問 下午感謝函
# 一面 (中壢 實體)
前一小時先寫考卷，大概就是一些OS名詞解釋、C語言、通訊協議(SPI I2C UART等)、電子電路
寫完之後人資會進來收考卷等主管面試
面試是由三位進行，兩位資深工程師+一位主管
由於是實體面試，我是有帶筆電+印出投影片給三位面試官
一坐下來就先告訴我紙本簡報之後可以給你帶回去面試其他公司XD
一樣是先自我介紹，三位面試官過程中偶爾會打斷穿插一些問題
主要都是前份工作的技能探討以及怎麼解決碰到的問題
過程中會質疑你在工作中選擇解決問題的方式
也會提問一些技術或工具，看你有沒有用過或是了解程度
# 面試心得
面試主管給人的感覺不是很好
講話的時候從頭到尾沒有正眼看過面試者，都低著頭或是看著別邊
面試過程一下說他自己很笨(?)，一下說自己忙的時候滿容易不耐煩
一下又與其他兩位資深工程師訕笑自家PM，過程中還會夾雜一些髒話口頭禪
工作內容還是資深工程師提醒他要講，最後意思意思講個一兩分鐘
工時部分的話強調不希望加班，但上頭總是丟一堆事情，所以還是要加班
每月加班時數我猜約落在20-40，主管沒有很明確講
# 面試結果
感謝函
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
因為版上沒有很多電源雙雄的面試心得，所以想說來貢獻一篇
還有面試其他公司，如果之後有空有閒再補上
有什麼疑問都可以提出，能回的我盡量回覆
最近景氣寒冬面試者都辛苦了，希望各位都能早日拿到心中理想的Offer
