這篇想跟正在準備 NVIDIA、或是其他外商實習的同學分享我的面試全過程，包括技術面、簡報準備方向、情境題與軟實力考驗，還有一些實戰經驗，希望能幫助你更從容應對！如果有任何想討論的，換迎大家留言，我會在文中繼續補充。
🧾 面試前準備
我自己準備了一份 5–10 分鐘的 PPT，內容包括：
自我介紹
學經歷簡介
技能包（重點！）
專題成果分享
碩士論文（若與職缺無關可簡略帶過）
建議比重上以技能包為主，專題為輔，論文為選配。
此外我會針對 JD（Job Description）詳細拆解每一條工作內容，對應我過去做過的實例，並準備好被追問。例如我有提到我會寫程式，後續主管就有追問：
「請問如果不能直接用除法器，你會怎麼寫一個除法功能？」
🧩 面試內容與過程
🌀 第一輪面試
面試官是 Section Manager，主要針對履歷做確認與技術問題的初步了解，通過後 HR 才會直接安排接下來三輪。
第一輪面試過程其實與其他科技業面試差不多，前面就是Show自己的PPT介紹，接下來面試官會對針對JD做一些確認，看看有沒有理解工作內容。務必要趁第一輪提問環節，盡可能搞清楚工作內容，甚至可以技巧性回顧方才面試的的一些對答，review一下自己的回答是否合適，這對後面幾輪的面試十分有幫助。像他就有額外告訴我，後續面試大致的內容、準備方向，比如後面將會有很多技術面的提問，coding的問題，全英文對話等，超級重要的資訊。
🔁 第二～四輪連續面試
這三輪面試由以下幾位面試官組成：
一位在美國工作的華人主管
一位兩年前曾在該部門擔任研發替代役實習生的工程師
一位部門的資深工程師
其中美國主管一開場就說：「Let’s do the interview in English. Could you please briefly introduce yourself?」十分考驗英文臨場的發揮
面試過程中，他們針對我的履歷提出了不少深入的技術性問題，比如我提到我曾經使用python來模擬Europa表面水氣噴發的情況，他後續就有提問如：
「如果不能直接用除法器，你會如何設計一個除法功能？」來確認面試者是否確實有建構程式語言的邏輯性。
此外，面試官們還會根據我的履歷中提到的技能與專案成果內容進行針對性的問題，比如我曾經做過類比電路的模擬、畫layout以及麵包版的接線 debug實作，他們就會進一步詢問：
你 debug 的方法是什麼？
你用過哪些儀器來debug？
具體處理了哪些問題？
你覺得模擬類比電路的順序是甚麼?
模擬電路與layout結果電訊差異?
面試過程中還有開放式問題，像是：
「如果我現在給你一塊電路板或是電路圖，你會如何分析它？」
除了技術問題，他們還會特別關注我對 Job Description (JD) 的理解，因為我在履歷中有提到一些相關經驗，他們會直接問我：
「這個職缺是做 ICT 測試，你知道什麼是 ICT 嗎？你能描述流程
測試流程、哪些測試方法，並且解釋它們如何對應到不同的電路問題？」
這類開放性問題會讓你根據自己對職位的理解來回答，準備越充分，你能講出的內容就越詳細。
🧠 第五輪面試
面試官是 Test Solution Group 的 Director，主要以英文進行，一開始有小段中文寒暄後進入正題。這輪完全不問我研究內容，甚至我連PPT都沒有機會秀出來，直接聚焦在工作相關的實戰經驗與團隊溝通能力。其中問題的尖銳度以及深度都有稍微提升一些 :
「你為甚麼晚一個學期才畢業?」
「你的學經歷應該可以去TSMC，為甚麼要來NVIDIA?」
「我知道溝通在團隊合作很重要，那你具體要怎麼溝通?」
💡 軟實力情境題全記錄
面試中我也發現 NVIDIA 對「軟實力」非常看重，情境題問得非常深入，而且鼓勵你自己設定假設，並且會被不斷的針對情況做追問。
舉幾個實際被問到的問題：
「你曾經在團隊分工或合作中遇到困難嗎？怎麼解決？」
「你現在有兩個專案，一個完成 70%、一個完成 50%，但明天就要截止了，你會怎麼處理？」
「如果你跟合作廠商有意見分歧，你會怎麼談判或協調？」
這讓我想到黃仁勳在創業初期，很多關鍵合作案都是他親自出馬談成的。我認為NVIDIA 文化裡非常重視「談判力」與「協商能力」。
那其實回答這些問題不用緊張，面試官問問題並不是咄咄逼人，比較偏向跟你討論你的回答中一些可能會有漏洞的情況。
還有一題我很喜歡，雖然是來自 TSMC 的主管問的：
「如果你已經安排好出遊或有其他私人事務，這時突然來了一個重要專案，你會怎麼處理？」
這類題目真的不只看你的選擇，更考驗你如何思考、如何平衡利害與優先順序。
📝 面試準備建議
1.PPT 準備 5–10 分鐘內完成一輪介紹，技能包最重要，論文不是重點。
2.每項技能都要有例子！ 說你會，就一定會被問「你怎麼做？」「做過什麼？」
3.JD 拿來背不如拿來拆解，對照每條要求準備實例。
4.面對開放題別怕停頓，思考後給邏輯清楚的回答比亂講好。
5.可以去誠品翻一些書，我原本一直覺得誠品都是擺一些芭樂書，拿來安慰自己用的。但後來偶然間翻閱後，發現其實很多面試題目都可以在裡面找到出乎意料合理的答案。推薦 : 執行長日記、黃仁勳傳
✅ 小總結
這場 NVIDIA 的實習面試，從技術實力、思維邏輯、溝通方式，到你面對未知問題的反應，全都會被評估。
如果你也是個對硬體測試有熱情的人，也想加入像 NVIDIA 這樣的團隊，我覺得最關鍵的準備方向就是：
1.深入理解職缺內容
2.結合自身經驗，建立技術說服力
3.重視團隊合作與溝通情境的應對練習
如果你覺得這篇對你有幫助，歡迎幫我按個愛心或分享給正在準備外商實習的朋友！
