各位前輩，小弟目前手上有三份offer
想想三間系統廠都有優缺點，一時抉擇不了，故想請大家提供意見
背景為非四大，國立後段學士，32Y已婚，住在中壢，只有機車，雖然在半導體設備經歷5年，但就是上不了台gg(龍潭)，目前靠著過去機構學歷底，面試不少桃園一帶系統廠。包含肉鬆 嘉明 小英 等等已無聲卡
然而有幸錄取下面3家
從公司發展 薪資福利 跟未來穩定養老的面相考慮。還請各位指教建議 ，謝謝!
PS:N為GG碩士新人價
1. 寶寶 PD系統組裝PE (平鎮)
a.職等薪水：高工 ，N -5 *15 ，人資說其他福利自己查...但我查不到到底有沒有真旅遊輔助
b.工時：平日8-5，有心理準備加到晚上八點，應該已經能報加班費?
c.疑慮 : 寶寶調薪是不是不太穩?加上平鎮廠聽說很多鬼故事，跟其他系統廠比起來認真講優點有甚麼?
2. 三角 ME設備工程師(中壢)
a.職等薪水：A7 N-8*14 (人資說沒意外都有16)
b. 工時：20-08 ，上班1~5，六日每月排一天輪值
c.疑慮 : 就算有黃金周+旅遊補助10000+每月5000育兒津貼。但需要上大夜班柚產線仔，主管先恐嚇我初期就要做六休一加爆46小時是常態，然而三角離我家太近只要10分鐘就到。家庭上好像距離夠近一大優點，只是他職位又是ME，講話最沒份量底層工程師。我記得PE比較能有話語權..想要有尊嚴上班啊啊 哈哈
3.鴻佰 NQ-PE(蘆竹) :
a.職等薪水 : 帥4 N+3(保14)
b.工時：08-17 平日1-5，會加班會出差1-3個月。但主管說任務熟了不難，做完可以準時下班。
c.疑慮 : 雖然非正海網路幾乎一片負評，但好歹吃到鴻海福利。如果有生小孩打算每月1.5w。看到這福利真的吸引人..而且還有尾牙16888??! !主管也這樣說不會常態加班，出國出差的機會也有，福利比起來感覺是最高。但最大缺點就是離家遠了點...騎車TMD比以往上班的距離有夠遠
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5/21
感謝大家熱烈討論
目前剔除三角，剩下鴻佰vs寶寶
寶寶離家近
n-5 10分鐘路程
鴻佰離家遠
n+2 50分鐘路程（目前沒汽機停車位）
以上條件加考慮生小孩，
然後加班真的能報「加班費」
建議寶寶還是鴻佰呢？
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5/30
台達可以用compete offer 方式
目前已經爭取到N-4
論正常薪資。鴻佰》台達〉仁寶
論發展看起來 仁寶》鴻佰〉台達
論顧家距離 仁寶=台達》〉鴻佰
所以還是沒有明朗😂
歡迎大家私訊我分享或建議
