多投多面多看，不要灰心，投40-50家都是常態。

聽說最近裡面狀況不好，很多部門都遇缺不補，也許不是你的問題

面起乩很累的 跟車輪戰一樣

還是有機會 別氣餒

得失心不要太重

他們人資動作有點慢，建議可以發信給主管/人資有沒有後續，順便表達自己對這個職缺的勝任度及興趣～

關鍵字出現了，「再討論」

之前面試有上 感想也是像其他樓說的人資效率很差

沒上也不是壞事，再找找吧

我之前也沒面人資，主管就打來說錄取跟薪水

以後產能越南要大於台灣，S1首當其衝，不知道你面試哪個單位，我可能可給建議

什麼職缺啊？

你面什麼缺？

我之前是面完主管後，當天下午收到人資邀約面談時間；個人認為人資速度算快

逃

之前面試的整個流程都很快耶，包含一面二面，二面後天就拿到offer了

最近也去面試 一次面了兩個主管 面試結束時主管說等人資通知後續 想問大家都多久收到人資的電話或郵件的呢？ 然後也有看到很多人分享說可以直接聯絡人資詢問進度等 那大家都是等幾天才開始主動問的啊？ — 更新 面完主管兩天會收到人資來信聯絡