2025 新鮮人雜魚面試經驗分享 (1)

國立臺灣科技大學

最近終於上岸了，不確定還是否科技寒冬，很感謝有dcard,ptt,面試趣等很多前輩學長姐們的分享，讓這個善循環能持續傳遞下去，所以想分享這陣子面試之多間公司心得文，文筆不好就跟大家說聲抱歉，應該會切幾篇來分享自我介紹： 118非本科CS碩，當完兵才讀碩有考多益也就可以畢業的分數碩論是AI套膜從五月(還沒畢業就開始找)到上岸，這段時間至少投了幾百間公司，獲得到面試機會林林總總大約有2X間分類是我自己分類的如果有錯再跟小弟說外包商 #1.Mphasis 職位：FPGA測試工程師面談地點：視訊過程：面試內容就聊天而已，獵頭推給我的 result：無聲卡心得：偏向EE ------------------------------------------------ 系統廠 #1.兆普職位：韌體研發工程師(電池) / 系統資深工程師面談地點：新竹湖口過程：要準備滿多的東西第一間要求準備 1.簡報內容：自我介紹，研究，未來一年想學到什麼，那時候論文根本還沒寫完跟收斂就隨便放那時候的研究的內容給他們看 2.成績單們再來要測驗 a.英文測驗 25mins 就多益聽力跟閱讀的時間放在一起，所以回答太慢後面會寫不完聽力沒辦法先看題目，記得是都12題 b.各自面試前都要寫考卷電池是跟兩位主管面試整體聊得不錯，說現在在開發新技術，什麼以前電池比如說一個操場大，現在可以縮很小之類的(沒研究這塊不太了解)，這部門未來會搬家到青埔，考Ｃ的題目跟ADC有關面試就是報簡報聊聊天第二個部門系統資深工程師的考試面向很廣，也有考Ｃ像是inline Marco static的差異比較，電子元件概念等題型很多元，偏向韌體工程師但是要懂基礎電子主管問比較多其他面向的比說實習,助教,玩社團,過去辦活動等相關問題 result：無聲卡心得：一開始是在校園招募為了蓋章活動，有投職缺因為從來沒想過會去做電池相關的，而且地點超遠在湖口，但這邊算是我很熟悉的地方，附近的戰車學校是我之前下部隊的地方，公司有兩邊，吃飯要走到另一棟樓中間有空橋，看一些文章或是主管們分享，這邊教育訓練算是很完整，算是適合新人練功的地方，主要是一個部門主管想要跟我當面談，另一個可以視訊，雖然我覺得有點困擾，但是這間算是很早期面試的，大約五月畢業前想說來刷刷經驗，面試花超久，至少從一點到晚上七點，超級累寫一堆考卷，不得不說台灣公司真的很爛，很遠至少給面試者車馬費，面試主管才不會隨便找人來談，可能車馬費花太兇找不到人要算在面試主管身上之類的，另外租屋可能要排隊，但湖口老街租屋應該不貴，記得以前同梯的都會跑去榕樹下？ --- #2.海邊職位：EE 面談地點：視訊過程：東西要準備的也一堆超麻煩，成績單們,畢業證書(那時候還沒畢業),退伍令,自傳 ,論文摘要(那時候就還沒寫完論文只能瞎掰),人員資料表(跟兆普的一樣難填) 面談也都是聊天後續有說工作內容大概是： CPLD/FPGA coding佔30%，PCB電路設計佔40%，30%做測試，有機會去墨西哥出差，一年平均 0~2次，因為很遠所以約三周起跳，上班時間8~9 責任制，不加班（感覺沒加班費客戶可能有FPGA team，那就只要做驗證開發，可以用現有IP沒有的話就都我們自己做 result：無聲卡心得：原本是說三個主管面試，但是後續只有一位面試當下就知道差不多涼了，人家根本不重視我啊哈哈，果然直接收無聲卡 --- #3.皮卡職位：資深韌體研發工程師/FPGA資深研發工程師面談地點：北投過程：他們有很多棟大樓會迷路，一開始要先去賓士旁邊的那一棟做測驗，當天也有其他面試不同部門的同學，一起去一間電腦教室測驗項目有 1.性向測驗10分鐘 2.邏輯測驗 10分鐘給四張圖,推測第五張是什麼的題目 3.英文50分鐘多益測驗，個人覺得聽力有點快語調怪怪的，閱讀三大題 4.FPGA考卷50分鐘，但我覺得他測驗有點包含軟韌體跟fpga的設計後續就去一個醫院對面的大樓面試一開始只有兩個RD我先介紹自己的作品集，然後再來跟用人主管後續就進來，最後單獨跟我談作品集，這個部門是光達開發，很新的部門目前大家都混在一起做有軟體,韌體跟FPGA都是寫程式，硬體的部分有其他team負責，不常加班，晚上有餐補 result：感謝信心得：至少是感謝信，比無聲卡的有態度，大樓都滿漂亮的，測驗的時候主管就在思考要把你放在哪，因為他們部門是軟韌FPGA都一起做的部門，寫考卷的時候就覺得要寫的東西有點廣，然後面試上這是唯一一家對我比較兇的，面試我的人員有一個看起來比較老的，常常會用質疑的態度問我，我雖然不是爛草莓，但是會覺得到底在跩啥，面試的過程很不舒服，但是我很謝謝皮卡，因為這算是我很前面的面試，這次把我炮的體無完膚，回家直接修改作品集(那時候論文簡報都還沒做完)，把所有細節都改一遍都弄清楚，讓我在之後面試其他家都順順遂遂沒有再遇到類似的面試人員了。 -- #4.致茂子公司職位：FPGA/CPLD工程師面談地點：龜山過程：有機車停車位可以停車，大樓外觀不錯面試剛好是在皮卡之後，差距極大，整體感覺很好，就算主管不懂我的碩論還是很耐心的聽我介紹詢問問題，試著了解我的題目，再來問一些數位設計的問題也是會引導我去作答，了解產品最主要是做RF result：無聲卡心得：寄信後得知找到人了 -- #5.點燈職位：FW 面談地點：視訊/內湖/新莊過程：很冗長，說七月前會有結果，結果到了七月底才有結果 D+0:第一階段給履歷申請後，進行個人與線上英文測試英文測試滿特別的要考聽說讀聽力跟閱讀跟多益一樣，口說其實跟多益聽力類似，就聽完寫改成聽完說個人測試就適職測試有點像BQ，會出一些情境狀況問題 D+3:第二階段 AI面試自我介紹後，AI會從你的介紹中抓七個問題問你 D+26第三階段團體面試去內湖總部看公司影片分組報告，看起來會有四個題目，討論好後分組進行報告 D+36第四階段主管面談去新莊面試，題目有三題 HR沒收走所以我有帶回家，都是FW的內容但我覺得我被HR雷到，寫不到15分鐘就去跟四個不同部門主管面談，因為其他人都比我找到約的時間根本不同啊，面三個data center的 power工程師，跟一個車充部門的聽到未來要搬到中和新大樓稍微失望，通勤距離又更遠了 D+50:後續HR有在找我面試其他部門，但是我早就排滿其他面試公司了就拒絕了 result：感謝信心得：綁年兩年簽約金20萬，薪水都公告出來八萬到八萬五，用高薪來吸引新鮮人或工作一兩年新鮮人，這個計劃算是培訓計劃滿好玩的，網路上應該的查得到訊息，中間還有營隊，主管面談之前的面試環節都滿特別得，應該只有他們的如此特殊還算有趣，只是時常有點久，整體給我感覺企業有想改頭換面，我說這個薪水學長們都不相信的說這不是我認識的點燈啊！ -- #6.皮卡子子公司職位：Server硬體研發工程師面談地點：北投過程： D+0:一面有三份考卷一小時應該寫不完，面談工作內容寫code verilog為主，掛在hw team要會用焊接示波器三用電表等高職電子科基本功，說一些公司特別的活動，像是每年都要去健行一年兩次，喜歡問一些BQ問題，比如說同事不幫你，或是不是你負責的，但別人叫你做之類的情況怎麼解決等 D+2-4:問學歷薪資range，說只有保12，一年分四次，兩包大的，平均都有16-18 D+17:二面又問一次一面寫過的專案(作品集)，以及薪資待遇，調查過去資料我開55k上下，主管說至少保證14，出回家作業要我隔天交給他，主要寫一個功能但要我回家模擬還要看我寫的TB，我覺得超麻煩但是我當天就寫好了 D+24:回覆上層核准了 D+28:告知薪資一樣說保12，薪水57000，平均都有16~18，做一些調查要資料等 D+36:告知簽核沒過?? result：offer get但又被放鳥心得：第一次面談還不覺得公司鳥鳥的，頂多考試時題目有點多，說寫code考試方向比較偏EE寫code的部分看起來只是附加的，辦公室的部分還算漂亮大樓外觀有點舊，第二次面試有回家作業就覺得超級鬧，又不是說薪水特別高，而且自己體感跟主管相處沒那麼舒服，後續就把新鮮人當猴耍，根本就是找到最想要的了就把雜魚踢掉了QQ，但前面就不要說那麼滿，給人家感覺不是非常的專業，也是所有面試中少數要背景身家調查的，還好我跟我們教授很好~ #7藍天電腦職位：RD 面談地點：電話過程：一面電話面談，HR跟我聊薪資規劃等問題 result：無聲卡心得：無 -------------------------------------------------------------------------------------------- 後話：小弟也不知道現在景氣是好是壞，業界友人是說現在很多公司都找資深居多，因為單多需要大量資深來做，目前對新鮮人不是很友善的環境，不過總會有找不到資深的那一天，那就是新人出頭天的時候，而且我覺得資深也能跳到更好的公司因為都很缺人，至於AI可能影響一部分SWE的缺，還是有高手還是能夠去google,Meta等外商的，可以看板上高手分享的文章(我算是不誤正業的CS碩有在刷題但是不多XD)，多投真的是會有很多面試機會，以及面試就像是考試，越面也會越強，越知道自己有什麼可以分享的後續有空再繼續分享其他公司的面試心得，想到什麼要補充的再上來補充，有問題或要私訊的我有空會去回訊息，祝大家找工作順利一起大展鴻圖