有介於受惠於科技業版、ppt、面試趣等資訊，以及最近也剛上岸，來分享到現在的面試資訊來回饋後面的人。面試從投履歷(海投、大概每個月初都重複投一次)，找到工作大概快半年左右。
背景: 私立資工、四大電資碩、eda實驗室、還沒當兵(找研替)、碩論LLM相關、有修過ic lab、沒有多益分數、n2日文、年齡快30(還以為會有影響)。
1. 晶心科 AI/Deep learning Accelerator - IP Verification Engineer
是對方104主動找我去面試的，新竹實體面試。主要內容是類似DV 驗證，進去後被告知有兩關，第一關筆試、第二關才會是面試。
筆試內容: 給你一張大概10題的考題，主要考C/C++的知識，像是Macro展開、考程式碼指標應用、bitwise、volatile是甚麼、memory中heap與stack差別、OOP相關知識、給一段程式碼讓你找出錯誤並修正等等。然後也有問我會不會verilog，如果想要加分的話，又另外給我一張考券，上面試verilog題目，有很經典的blocking、non-blocking、正緣觸發後想要讓某個訊號變成1的寫法、setup time、hold time。
因為是第一家面試，發揮沒有很好，考完後，會有好幾個來問你剛剛寫的答案跟思路來確認你是不是真的會。後續到最後一人被告知，如果第一關過的話，會馬上有第二關面試，然後就請我離開了XD
結果: 感謝函
2. 晶豪科技 CAD工程師
d+0 投履歷
d+20 收到面邀
面試內容: 第一關筆試、第二關面試。進去後馬上遇到主管直接給考券，然後說給我20分鐘左右寫，總共考4題，都是在考Linux應用，像是要固定每天早上8點發訊息crontab、ssh連接第二台電腦寫法、一大串linux指令以及data付給你，然後問這串指令是做什麼的。
考完筆試後，對方也是一個一個問你的思路，然後就直接開始面試。面試過程ppt介紹自己後，大概聊天一下，被告知很有希望有二面，結果感謝函QQ
結果: 感謝函
3. 華碩 Data Scientist (AI)
D+0 投履歷
D+14 收到面邀
線上面試，有三關，邏輯測驗+HR面試+主管面試。
面試內容: 線上進行邏輯測驗，就以前學生時期有考過類似的，像是複數張圖片，然後空格一張，讓你選擇這一張最符合的選擇題、去數空間中的有幾個方塊等等。
然後對方應該是安排每一關都大概1HR(我猜的)，以至於我提早20.30分鐘做完被告知，讓我等一下，已經聯繫下一個人，然後就讓我在線上等待20分鐘，HR才來。HR面試中大概就聊天、問我碩士期間有沒有遇到什麼成就感、挫折、團隊合作等等，然後也很迅速地結束，說已經聯繫主管，讓我等一下，然後又等了20分鐘= =，最後主管來了之後，問了對於這份職缺工作內容有甚麼看法與想法，結果我有點忘記這職缺內容.....被主管酸求職態度有問題QQ，但後續還是面試大概30分鐘，從PPT介紹、碩論中被提問等等。
結果: 感謝函
4. 新唐科技 數位IC設計工程師
D+0 投履歷
D+7 收到面邀
線上面試
面試內容: 直接跟主管開始面試，然後PPT自我介紹，被詢問ic lab的問題。然後傳了我幾張圖片，問CDC問題。
整體時間滿快的，而且面試官人也很好，讓我放輕鬆說這不是考試，答錯了不會怎麼樣等等。
結果: 無聲卡
5. 聯發科 DV
D+0 投履歷
D+15 收到面邀
面試內容: PPT自我介紹、被問問題、然後直接讓我當下寫一個紅綠燈的RTL code....
把FSM大概寫出來後，被告知大概知道我能力在哪裡後，後續聊天聊了2小時多XD
結果: 無聲卡
就先分享到這裡，後續有時間再分享其他的，沒有分享offer get的職位(怕被認出)不好意思~
個人認為，反問面試官問題很重要，可以展現自己的積極性與很想上的態度之類的。可以問工作內容很細的部分，問對方覺得新人最需要的能力、問新人進去大概甚麼時候碰到核心內容等等。
面試過程中難免會焦慮，等待面試回覆、準備面試等等。
但是要相信自己，準備越充足，面試越順利~
把自我介紹ppt要準備很充足，每個專案都可以寫遇到甚麼挫折、怎麼解決。
祝還沒上岸的人都可以順利上岸~加油~
