面試心得(白金/宜特/閎康/力積/台積/聯穎/CISEMI/廣達)

國立臺灣科技大學

由於找工作時看了許多板上的文受益良多，因此來分享一些面試心得希望能夠幫助一些人解決困惑，也希望收到感謝函or無聲卡不要去否定自己，機會一定會來的。背景: 1. 台科產線系所學碩畢業 2. 多益785↑ 3. 工作無經驗 4. 比較特別的是我在碩士有蠻豐富的檢測經驗，我也蠻喜歡這種routine的工作模式，即使知道這方面可能對於未來職涯較受限，但我覺得工作還是找自己能接受的比較重要，因此面試有蠻多都是檢測相關的。 ----------------------------------------- 【面試前準備】在開始投遞履歷的前兩個月，我就是不斷地在修改中/英自傳、思考罐頭題以及簡報的製作，這邊的重點就是我會先把自己的個性去與過去的經驗做連結，環環相扣下，在思考人格特質怎麼回答時會比較有效率，面試的時候我覺得也可以有效防止自己緊張的胡言亂語哈哈。【面試環節】面試的領域以檢測為主，但也有製程、廠務等職務，順序不等於面試時程。薪資的部分: N=台積碩畢新人價 ----------------------------------------- 1. 白金科技｜材料/製程與驗證工程師｜林口面試 104投遞履歷，首先有測驗，主要有英文測驗/數學/邏輯問題等，都算蠻簡單的。考完之後人資先面試，會針對你的過去經歷進行提問，如何排遣壓力，是否租屋在林口以及近期就業動向等問題。人資結束後主管以及資深工程師會再進行後續面試，這邊他們就簡單的介紹工作內容，主要是FA以及儀器檢測，以及詢問是否能接受在無塵室進行儀器檢測，對於我本身並沒有太多的提問，隨後就換我問完一些基本問題就結束了。面試結果: OFFER GET(一週有結果)｜薪資:N-14(沒保年終) ----------------------------------------- 2. 宜特科技｜SEM工程師｜竹科面試 104投遞履歷，一開始也是有測驗(英文/基本化學)，但不得不說英文聽力那時候有點暈碳== 我覺得我應該考很爛哈哈；化學的部分就是問你知道的元素、化合物以及如何解決儀器問題。考完後和主管面試，會大致問你對儀器的了解以及推廣該公司的福利，以及詢問輪班意願(做二休三)；接著面試人資，一樣是針對人格特質、困境進行詢問，然後一樣是推廣福利環節。不得不說當初聽到福利覺得還不錯有在考慮，但聽到薪資後整個涼掉，就婉拒了。面試結果: OFFER GET(三週有結果)｜薪資:N-20 ----------------------------------------- 3. 閎康科技｜TEM工程師｜竹科面試閎康面試前是會先在線上寫題目(英文/基本化學/邏輯測驗)，邏輯測驗我覺得很像在考國文就是了。面試當天會先與主管進行面談，主要會問你對於TEM的了解以及輪班意願(做三休三)，並且主管有帶我去看實驗室，環境很像學校的貴儀中心。主管介紹完之後，換人資，一樣罐頭題環節以及說明薪資結構。面試結果: OFFER GET(10天有結果) ｜薪資:N-14 ----------------------------------------- 4. 力積電｜蝕刻製程工程師｜竹科面試在104被撈到並被人資主動邀請面試，由於本身對製程也沒有排斥就接收邀約。面試前先於力積網站上填寫履歷，去到現場也是進行簡單的測驗(英文/適性)。測驗結束與主管人資一起進行面談，不得不說力積的人資真的超級會問，他會針對你的回答去進行反駁，當下其實有被問到有點緊張邏輯小錯亂，接著是主管會針對這份工作去進行說明，最後我問問題這樣。簡單說一下被問的問題: （1）.製程描述、觀念以及職位了解（2）.個性與該職位的連接性問題面試結果雖然是收到感謝函(2週有結果)，不過往好處想我也因為這場面試直接大改我的簡報還有整體的內容，算是我覺得最有幫助的一場面試。 ----------------------------------------- 5. 台積電｜氣化廠務工程師｜線上面試這邊以版上最熟悉的時程表來表示: D+0 收到面邀詢問面談時間 D+13 主管一面 D+14收到人資詢問面談時間 D+19 廠測通知/適性測驗 D+21 人資二面 D+30 人資詢問意願簡單說一下被問的問題: （1）.主管問題集中在個人特質、論調（2）.人資集中問罐頭堤以及過往經歷面試結果: OFFER GET(9天有結果) ｜薪資:N 這份OFFER最後我是婉拒的，因為通知結果的時候與我當初所想的情況不符合。 ----------------------------------------- 6. 聯穎｜薄膜製程工程師｜竹科面試由於有力積的經驗對於半導體製程有了解後，就投遞了聯穎。去到現場先進行測驗(英文/適性/邏輯)，接著與主管面試，主管大致說明這份工作在做什麼，以及詢問我對於薄膜製程的了解、對於輪班值班的意願等，接著換我詢問問題，面談超快大致30分鐘就結束了，也沒有面試人資。面試結果: 感謝函(2週有結果) ----------------------------------------- 7. CI SEMI｜FAE工程師｜新竹面試這間是以色列外商，由於是近年才在台灣成立所以並沒有太多資訊。這間公司主要產品是in-situ temperature以及in-line concentration監測儀器，在面試前其實有主動先詢問是否能了解該職位，因此也知道這間公司是很重視英文，所以實際面談前蠻積極地準備英文簡報以及英文自我介紹。面試過程會先面試經理，主要會針對如何去與人進行交流進行提問以及過去經驗提問，主管也走說到這份工作會待無塵室並與GG合作、需要大量的英文交流以及久站，所以希望求職者評估；隨後面老闆，一樣自我介紹後，老闆則是針對碩論進行提問，接著換我問問題。感覺得出來經理與老闆的專業度以及態度都蠻優秀的! 面試結果: 等待中(7天有結果) ----------------------------------------- 8. 廣達｜材料檢測工程師｜線上面試主動投遞大約一星期詢問面試意願，線上填完基本資訊後，遂不久進行線上面試。自我介紹後主管問了我儀器的原理、輪班意願以及是否對於常態性的工作會感到疲乏，接著換我詢問這份工作的問題，面試時間大概30分鐘左右結束，也沒有面人資。面試結果: OFFER GET(7-10天有結果) ｜薪資:N-3 ----------------------------------------- 最後就是等待結果真的很辛苦，老實說中間一度有覺得自己怎麼都找不到好工作，所以有去拜行天宮，主要是讓自己的心可以沉靜下來，然後拜完立刻就有兩三個面邀覺得還蠻神奇的XD 所以如果感到焦慮的話推薦可以去拜一下!! 也祝各位求職順利，希望我的過程能小小幫助你們。