『注意事項』
1. 請不要認我
2. 面試時程有點長，快忘光光了，知道的都盡量分享了。
3. 有想問的問題可以直接私訊+問題 有看到會回 !
我自己有準備個人WEB，
這幾場面試中多半聊天內容都從這邊提問。
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日月光 生產線儲備幹部/組長_輪班 高雄廠
D-13 面試邀請
D+0 面試
D+12 核薪
【面試流程】
現場面試+測驗。
測驗為英文、邏輯、管理相關。英文與邏輯一般般我覺得很簡單，管理相關一題都不會，全靠直覺。
主管面:
1.自我介紹
2.加班問題
3.聊天
HR面:
1.自我介紹
2.經歷詢問
3.罐頭題→上份工作什麼事情讓你印象深刻、壓力如何排解，同事AB吵架該如何解決等等
4.說明工作內容
面試為聊天形式約1.5小時，人資問的會詳細一點，並不需要過於緊張，整體氛圍輕鬆。
【面試結果】 Offer get
【薪水】2025碩士新人價 職等五+三節+激勵+伙食津貼+輪班津貼，月領50K up
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NXP 廠務輪班助理工程師 高雄廠
D-20 投履歷
D-18 面試邀請
D-17 線上英文測驗
D+0 面試
D+1 詢問意願
【面試流程】
英文測驗個人認為是這幾間最簡單的，跟日月光一樣簡單。
這間網路資訊偏少，因此我盡量回憶 ! 煩請不要認我，有知道這間薪資行情的可以私給我，單純我想知道🥹
主管+人資一起面:
1.一頁PPT經歷介紹
2.經歷詢問
3.罐頭題→忘記了 但問題不多
【面試結果】 來電說要接受offer才要核薪，因此婉拒。(當然知道公司不喜歡面試者來探身價，但我覺得薪水是我衡量要選哪份offer重要的指標之一，因此直接拒絕)
一頁PPT如果沒有相關工作經歷，可以做現職與職缺之間的相關性
工作內容不像TSMC廠務有分課別，你會碰到包含但不限於氣、水、電等等
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緯穎智造 電性測試工程師_ETE 南科廠
D-14 線上G+邏輯測驗
D+0 英文+專業項目線上測驗+主管線上面試
D+2 人資複試
D+? 核薪
【面試流程】
皆為視訊面試，主管面試當天線上做專業科目，專業科目內為有:1題電容電阻電壓相關、MOSFET電路圖、電路邏輯&增值表、電路溝通協定、4題德國牧羊犬都會的邏輯、3題PYTHON題目。
英文測驗是我面這幾間覺得比較難的，比較接近多益的感覺。
主管面:
1.測驗相關，根據測驗結果來詢問
2.學經歷詢問
3.輪班、出差，學習時間需要多久等等
4.說明工作內容
人資面:
1.經歷查核
2.罐頭題等等
後續都在聊天，過程約1小時
整體為提問+聊天形式約1小時，整體氛圍輕鬆，有說有笑。
【面試結果】 offer get
【薪水】職等8+保14+伙食津貼+分紅
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美光 shife EE 后里廠
D-9 面試邀約
D+0 現場團體面
D+0 正面信
D+8 收到系統自動申請職缺的感謝信+mail詢問感謝信，hr回覆系統問題，不需要擔心
D+14 mail詢問進度 hr回覆已簽核，約5天左右會收到
D+19 收到核薪電話
D+20 offer get
【面試流程】
團體面試，面試者有3人；主管+線上主管+線上hr > 5人。
1. 自我介紹
2. 對設備工程師工作內容的理解
3. 當你是面試官，如果現場三人只打算錄取一位，身為面試官的你會選哪位?
4. 自己遇到最挫折的事是什麼? 自己是如何去處理和解決這個問題?
5. 明確的短中長期的職涯規劃 (技術職或管理職)
6. 資歷相關
7. 你在A公司學到什麼
8. 你在A公司遇到YY你會怎麼做
9. 能不能接受調去XX廠
10. 美光介紹
11. 半導體介紹
12. 四大製程介紹
13. 職務內容
14. 對輪班工作的了解 + 接受度
15. 一次失敗的或困難的經驗
16. 準備過往一次的團隊合作經驗
17. 新鮮人會問為何想來美光，其他人會問為何想離職
18. 說一下自己的優缺點
其中1~9是當天我記得有問到的，其他是我建議準備的。
現場面試可以帶PPT(印出來用資料夾上下翻頁)，我有準備英文自介與PPT，但我皆未使用到。
面試為提問+聊天形式約1.5小時，整體氛圍一般般，如果第一間就團面我可能會爆緊張，因為當天人數比上網查到的都還要多人哈哈，感受上沒有遇到其他文章說的態度不佳與不尊重面試者。
團體面試建議準備一兩題可以搶答的問題，當所有面試者卡住，正在思考問題，你快速回答後，會有小印象分，但不需要每題都搶答。
如果遇到問題需要思考，可以直接說我需要一分鐘思考一下，比隨便亂回答還要好。
【面試結果】 offer get
【薪水】2025碩士新人價(網路查的) 保14+分紅+輪班津貼
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【面試/履歷小提點】
●履歷不要造假，但可適當揚長抑短。
●履歷工作經歷可以將工作內容與成果分開來撰寫。
●履歷使用STAR原則，在A公司開發X系統，提升Y%效率，降低Z%成本 。
●廢話少說。部分內容條列式佳，內容太多請做取捨或合併。
●履歷內容條列式佳。
●根據面試職缺去修改履歷中的特質等等。
面試中
●自我介紹語速可以放慢一點，不要太急。
●坐姿自然端正但不要太刻意，手指別亂摳、聽人家說話可以適時點頭、淺淺微笑、眼睛注視發話者。
●回答請善用STAR原則。
履歷都會被問，回答可以嘗試連結跟要應徵職缺的關係，例如有問到上份工作內容，我就嘗試連結說我喜歡動手的現場作業，我認為EE很適合我等等。
無工作經驗，他們就會著重在你課業、實習、打工上的內容與學到什麼，建議你回答可以朝向共通能力來回答，比如說，我在A，學習到自我督促才是最好的成長方式，沒有人有責任需要幫助你，因此XXXX
推薦多蒐集問題， 然後跟GPT討論怎麼回答比較好，討論完心中大概就會有個範本，當面試問到沒準備到的問題，你也比較可以回答~
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其他有面邀但婉拒面試的有 矽品EE、京元EE、台灣東京精密CMP、台達電子TE
希望各位面試趕快上岸 !
