初入科技業 如何選擇
明志科技大學
小弟私立科大學士畢業 工作1年8個月,
當初當完兵正逢畢業季,
所以選擇先到小公司有個專案經驗
目前專案告一個段落所以想找下一個階段
面試的公司如下:
1.神達 - 神雲科技
工作內容 :
測試server,需通過NVIDIA開出來的測項並取得認證,有BUG上系統回覆給RD
$$相關:
-依勞基法計算加班費
-中秋/端午各發半個月+年終2~3個月(保2個月)
*已有口頭offer
2.廣達
工作內容 :
主管說是生產單位的測試端,需要設計治具,不良品分析等等,禮拜六有生產,有會有機會要上班
$$相關:
人資說考完英文就會跑後續流程,並沒有正式介紹
*主管說面談起來有符合他想要的,剩下英文的部分,我上週有考過門檻,目前等待通知
**更) 3/23詢問HR進度相關問題,HR回覆:主管目前有更適合的人選
/
3.英業達
工作內容 :
EMC設計相關,會常常要跑其他場區做測試,開案前半年會比較辛苦,量產後半年相對緩和
$$相關:
-依勞基法計算加班費
-全彈性上班(上班天數x8小時)
-免費午晚餐
-年薪約16~17個月(月薪+分紅+年終(無保障,一般考績會落在L3))
-依勞基法計算加班費
*與主管談的蠻順利的,昨天剛面完第二階段人資
**更) 3/23口頭offer
4.鴻海-鴻運科
工作內容 :
server電源端電路圖與 PCB 審查、制定測試計畫、DC-DC電源轉換器功能測試
*目前待面試(版上好像對鴻海子公司都不太推薦,有可能會婉拒面試
**更) 已婉拒
5.光寶科-中和
工作內容 :
Server Power Supply規格書驗證及測試、零件工作電壓電流及壽命測試、EMC/EMS驗證
*目前待面試
小弟求職經驗不多,想請教幾個問題:
a.如果我答應口頭offer,在這段期間其他結果出來(ex廣達),我後來拒絕會很沒禮貌嗎?還是很常見?
b.像英業達這樣的全彈性上班,加班費通常怎麼計算的,當初一直關注在有沒有加班費,如果我今天上班10小時是算是加班2小時嗎?還是會自動推移到隔天上班6小時?越想越亂
c.因為透過朋友打聽廣達辦公樓裡面沒有產線,所以推測廣達這個職缺在對面的工廠裡,工廠環境或是相關福利好嗎?因為沒有人資介紹有點茫然,當初也沒有想到問主管工作地點,我以為廣達就是那一棟辦公大樓
d.再不考慮薪水的前提下,上述職缺有沒有比較值得去嘗試的,我目前應該還有嘗試的資本,經濟壓力也沒有那麼大
e.其(避)他(雷)建議(去廣達考英文的時候跟隔壁的聊了一下,他說新手可以去友達orBenQ試試看)
