太早養老
國立臺灣科技大學
小弟目前出社會第三年
在南部小公司養老，公司地點佳
朝九晚六不加班，每天實際工時大概2小
剩下的時間就自修或是去散散步
走去附近買杯飲料坐著喝個半杯再看要幹嘛
如果一天很扎實上滿8小
那可能會導致有一個禮拜的時間沒事做
年薪在南部算很不錯的
同事離職率極低，氣氛很好（因為都在養老
沒事附近有新開什麼店就互相請個吃吃喝喝
在想的是太早進入這種節奏好像很浪費人生，
由於學的東西有限，時間久了不跳大概率是競爭力會不太夠，同事也說我唯一的問題是太早進來養老了。
但跳槽或是發展性什麼的，最後目標好像也是在追求這種生活，那？
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後記
很感謝各位前輩們撥冗留言
覺得創的那很抱歉浪費您的寶貴時間了
認真思考了一下，覺得問題可以釐清成
要生活還是要成就
由於小弟算是閒不下來的個性，會不會我哪天老了臨終的時候覺得年輕時怎麼沒拼一把，一路這樣很可惜來走一遭之類的？
然後也知道自己目前應該實力是不配這個薪水的，會擔心自身價值脫鉤久了，哪天被裁了會沒有出去較量的籌碼，面對分紅或調薪我也沒辦法給公司更多貢獻，很想跟上面說：要不我給你講個笑話？
同事們年資都蠻高的也蠻強的，他們工時低我覺得是能力很強，跟我這種不太一樣。
目前另一半很滿意我下班有足夠時間陪她，煮點有的沒的給她吃，加上有結婚生子的打算，覺得南部育兒環境蠻好的，也很清楚這個生活很難能可貴。
只是還是會想朝更厲害的公司嘗試，看到很多厲害的工程師，也想跟他們一樣有成就，不過目前的工作跟生活，變成要仔細考量的是各種成本跟風險。
另外，避免有人覺得凡爾賽或是創，先把薪水以其他字眼修飾掉了。
很感謝各位300萬大大的意見，我會再好好思考的
