老闆想趕你走,有哪些方式?國立臺灣大學在科技業過了試用期,但被判斷留著沒什麼用,還有可能出一堆大問題,老闆可能也不想直接裁員,原因應該是不想把場面弄難看吧,那老闆有什麼方式去趕一個人走?或是當事人可以從周遭的什麼變化來判斷嗎?老闆科技業趕人裁員