雜🐟面試分享（穩懋/肉鬆/旺矽/Garmin/FormFactor）
國立臺灣科技大學
首先感謝版上許多人的幫忙，面試的準備參考很多版上大佬給的建議，因此想要分享自己的經驗回饋，如果內容有不足的地方請大家多指點
《背景》
學碩皆在兩科就讀（電資碩），大學成績偏爛，碩論方向為半導體+高頻，無實習經驗
《面試前準備》
不斷地改良自己的簡報，內容大致上有：自我介紹、碩論、相關修課&成績、獎學金、課外活動（社團、參加的Conference等），以及怎麼用最簡短的話去表達我用了什麼方法、思考邏輯與最後的成果我認為很重要。
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1. 穩懋 ｜元件特性工程師
面談方式：線上&實體
面試過程：
總共面了3次，先課長再來部長最後是處長和人資，前兩次線上，最後是實體面試，因為1面時部長有事所以與課長分開面試，不然應該只會有2次面試，前面兩個面試主要問與工作相關的專業題目居多（高頻和MOSFET），比較特別的是因為我碩論有做一點高頻量測，所以部長有問到量測的問題，以及我在社團擔任的角色。處長並沒有問我問題而是讓我提問，我是邊問邊跟處長聊天。主要的工作為量測RD設計的元件以及根據客戶的要求調整量測的手法，有時候會需要用到模擬去驗證結果。
面試心得：
由於這是第一次面試，因此比較生疏緊張，面對課長和部長時有一些簡單的專業問題沒有答好，當時覺得自己沒了，但沒有想到最後一路直接面到處長。
結果：Offer get
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2. 肉鬆 ｜雲端伺服器訊號量測與分析(EA)
面談方式：線上
面試過程：講完簡報後主管只有簡單問量測上的細節後就沒有繼續提問並講工作的內容與公司福利，到後面讓我Q&A就結束面試。主要的工作內容是量測與分析板子上的訊號，剛入職會先訓練如何焊線，單位是bu9，因此主管有說一個月平均加班2小，假日視專案進步有機率加班，薪資漲幅與分紅部分就說可以參考網路上的資訊。
面試心得：這個職缺是在廣達留完資料後對方發的邀請，回了兩次願意參加面試的信時人資都沒有回，是到後來打電話去問才安排面試。面試的當下主管就有跟我壓到部的日期，後續跑流程的時間也比我在網上看的還快，至於原因我就不太曉得，整體面試與收到offer的速度比我預想的快很多。
結果：Offer get
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3. 旺矽 | RF探針卡研發工程師
面試方式：實體
面試過程：先與人資談完後再與主管面談，主管問的很多很細，模擬軟體的操作、量測的細節以及對高頻的認知全部都問，因此花了不少時間。工作內容包很多，主管希望你從設計開發到量測驗證都要會，入職會先根據你的技能點去安排你的工作內容，模擬好就去模擬，量測好就去量測，不太需要加班。
面試心得：在104上收到的面邀，我投了旺矽其他職缺但沒有下落，結果是該職缺的部門先遞來面邀。整體面試的感覺不太好，我本人是提早10～15分到公司等面試，到了面試時間後被帶到會議室準備，等了10多分人資才來，討論完後又等了15～20分等主管到，主要是這個部門是在附近的園區而非總公司裡，因此中午吃飯什麼的都還要走一段路過來，花了不少時間等待讓我感覺沒有尊重面試的人。加班費則是看主管，主管同意的話加班才有加班費，反之則是做功德。
結果：無聲卡
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4. Garmin | 電子工程師（航海）
面試方式：實體
面試過程：參考很多版上的文章有寫提到會先寫考卷，這部分我是沒遇到。一面是兩個主管一起面談，問的內容滿細的，因為我碩論與這職缺沒啥關係，因此我一開始以為這部分會草草帶過，沒想到兩位主管都有去試著了解並提問。再來是針對修課提問，主要與電子電路、高頻相關的問題，有一些用白板的基本電路設計題目，也有問量測相關的問題，但不同前面是問量測手法，他則是問類似情境題，希望聽你的想法與判斷。工作內容是產品板子的開發與修復客戶回報的問題，平常不太需要加班，但有時候遇到比較趕的Case就需要。
面試心得：在104上收到的面邀，收到的當下不敢相信，覺得他們找錯人（因為我的學經歷不太好），最後是保持著應該不會上的想法去。兩位主管都很親切，我的感受很好，但因為我沒有準備周到所以有很多問題我都答不太好，到後面主管建議我多面試看看的時候我就知道差不多涼了，
最後是寫信去問結果後當天發感謝信給我。
結果：感謝信
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5. FormFactor | Applications Engineer
面試方式：實體
面試前準備：一份全英CV、3分鐘英文自我介紹與全英簡報
面試過程：一位主管進來直接開始，因為他沒有特別提所以我就問要用英文還是中文講簡報，主管說中文即可。簡報講完之後沒有特別問我什麼問題就進入到公司與工作內容介紹，該公司主要是做探針與探針台，我的主管是負責探針台（與矽光子相關）的，與大部分的AE一樣都是解決客戶問題，需要配合Sales開拓客源，屬於責任制，公司給的歷程補助聽說在業界算高的，但不會提供公司車且要跑竹南服務客戶，說明完之後讓我Q&A，Q&A完後就結束了。
面試心得：LinkedIn上的獵頭提供的面試機會，因為好奇所以接下了這個面試邀請，公司在商業大樓中的某一層，辦公室與其他公司相比小很多，主管好聊也願意分享自己的心路歷程。不會提供公司車這點真的是硬傷，因為我自己本身沒有車子，沒有很想要為了工作先扛車貸。
結果：Offer get
結語：
求職過程中幸運與不幸的部分我都有，不幸的地方是我投了30以上的履歷，只有極少部分有邀請我去面試，幸運的地方是蠻多不錯的工作都有發面邀給我，可能有去拜拜有差吧。
過程中只有收到一封台積的面邀，是中科的設備，因為我比較想在北部工作所以拒絕了，也從那次之後就沒收到邀請了，真的好可惜。
最後很慶幸現在的AI工具很發達，我都去問說面試某份職缺可能會被問到哪些問題，都會給我一些不錯的結果。
㊗️大家都可以順利上岸！
