面試分享(廣達/穩懋/錼創/矽格/新唐/緯創/頎邦/美光/矽品/智易/精材)
工程師
重發 怕被認出來
各位年薪500萬的前輩們好
想請前輩們給一些建議 任何都可以
也分享一些資訊給普通學歷還沒上岸的同仁
背景：
私立產線系 學士+碩士
碩論：資料分析與預測相關
(N為台積電新人薪資)
公司：肉鬆
職位：OTMC生產管理組長
薪資：N-8 (不含固定補助+3k/績效2k-4k)
地點：華亞
工時：每月常態加班92小時 週六要上班
底薪+補助+加班 加起來可以摸100k
D 收到面邀
D+2 線上面試
D+7 詢問意願+英文測試
D+8 口頭offer
D+9 offer get
面試的主管人很好 不會問太多刁鑽的問題
因為是第一間面試 有偷瞄小抄被主管提點了
後來就放開講 大方向講到剩下的隨機應變
開場自我介紹完 主管問了論文內容跟學習狀況
後續大多在問在學期間有沒有團隊合作經歷
跟生管有關的專案或是產學合作
在團隊裡負責什麼 專案針對哪些做了改善
教授給予什麼評價等
結尾主管有提到會很累 加很多班能不能接受
但加班費的計算方式跟上限非常有誠意
最後主管還跟我說其實我放開來講就好
比硬背寫好的內容來的生動 表現也不錯
很暖心 讓我之後的面試信心大增
最後婉拒offer 想先嘗試IE的職缺
公司：穩懋
職位：IE工業工程師
薪資：N-14k
地點：龜山
工時：正常8小時 幾乎不加班
D 收到面邀
D+5 現場面試
D+12 感謝信
面試主管感覺很年輕
簡單的自我介紹完後 著重詢問論文
接著詢問自介內提到過去遇到問題怎麼解決
後續有一些情境問題 但我沒有回答的很好
例如同時面臨很多要求壓力又很大的時候
我會怎麼去調適與解決
聽到當下我著重在調適的部分
但後來想想我應該講解決事情的邏輯才對
最後就是主管說明工作內容跟經驗收穫
不過聽說已經有人選在等候報到
有一點白白面試的感覺 但也有學到經驗
公司：錼創
職位：IE工業工程師
薪資：N-11k
地點：竹南科學園區
工時：正常8小時 幾乎不加班
D 收到面邀
D+8 現場面試
D+20 電話詢問意願 當天下午offer get
這間公司網路上沒有太多的資訊
人資寄面邀信有提到準備PPT 10-15分鐘
兩位主管面試開始面試說 有PPT那就用PPT
感覺不是強制規定 默默被人資助攻一把
自我介紹經過前面兩間洗禮
大多著重在學習經歷與實作經驗
有講到最喜歡的課程以及教學模式
主管說他也很認同 因為公司也是這麼做
整體下來聊的很順利 有問一些公司的問題
Micro LED的前景跟想在公司學到什麼
接下來面人資我覺得還滿細心的
聊論文 聊很多情境 統整你是怎麼樣的人
如果是就說是 統整錯誤記得要更正
公司：矽格
職位：生產工程師面試
薪資：沒談到 暗示不會有5開頭
地點：竹東
工時：正常上下班 下班需on call
D幾就不贅述了 沒有考慮
薪資低 下班還要on call（可以遠端不用進公司）
福利可能是新人三年內調五次薪 最少3%
公司：新唐
職位：生產企劃工程師（新竹）
薪資：我開57K 暗示不會這麼多 應該53-54
地點：竹科
工時：正常上下班 下班需on call
D投履歷
D+17收到面邀
D+22現場面試
到場先測試邏輯與英文能力一小時
英文非常簡單 只考閱讀題而已
半面文章考了7題 答案都能在文章找到
邏輯測驗有難度 但我自認邏輯能力很好
寫下來應該只有一題想不到(過去測IQ全校第二）
自我介紹完著重在學習期間有接觸的相關經驗
以及過去的經驗 做了哪些成果 為什麼會離職
最後談到工作內容 不確定是我不夠好還是勸退我
跟我說在這邊工作我可能會沒有成就感
看我過去的經驗應該會感覺到大材小用了
我回覆我其實也沒什麼經驗 所以都願意嘗試
公司：緯創
職位：IE工程師
薪資：
地點：湖口
工時：正常上下班 加班最晚到19-20
D投竹北場履歷
D+1湖口廠聯繫邀約面試
D+7線上面試
D+21電話訪談 主管正面評價
D+35感謝信
面試前先在網站做英文跟適應性測驗
個人覺得偏簡單 多益635 考出來成績730
與三個主管面試 開頭PPT自我介紹15分鐘
問題著重在過去與IE相關的專題或是經歷
會問一些比較專業的名詞解釋 Layout的用意為何
後續介紹部門的工作內容 以及給予一些建議
整理面試還算舒服 不需用太緊張
公司：緯創
職位：IE工程師
薪資：
地點：竹北
工時：正常上下班 加班最晚到19-20
D投竹北場履歷
D+6收到面邀
D+15線上面試
D+21通知沒進二階
兩位主管面試 自我介紹完後針對相關經驗詢問
針對自我介紹的問題不多 後續問成長背景
有一些工工相關背景知識的問答 簡單的考題
但同樣的東西名詞可能要多背幾個
舉例可能有人學叫A 有人學叫B
結果主管問A 以為沒學過答不出來
主管解釋的時候才發現其實學過 但自己學的叫B
公司：頎邦
職位：IE工程師
薪資：
地點：竹科
工時：正常上下班 偶爾需小加班（不能報加班）
D投履歷
D+2收到面邀
D+9現場面試
D+30感謝信
進廠先進行測驗一小時 英文/適應性/邏輯
英文有點棘手 考蠻多文法相關的 其他都還好
題外話 筆電超級老舊 看閱讀看到快瞎掉
測驗完還有工業工程相關的紙本測驗
問一些工業工程的手法 名詞解釋 Layout順序
第二頁開始考Excel公式 VBA Python C語言
寫出題目要求的Code 或是給Code寫出結果
太久沒碰程式語言了 這兩頁基本全空
都完成後人資先來面談 挺輕鬆的就是閒聊
談完換部門的兩個前輩下來面試
基本的自我介紹以及相關的問答 給予正面回應
最後兩個前輩去請兩位主管下來最後談
資訊前面兩位會說明 所以再講一些重點就好
整體面試4小時 但都還蠻輕鬆的
聽說紙本考試的佔比不會很重
公司：美光
職位：製造部工程師(帶線課長)
薪資：人資說55K往上談
地點：台中后里
工時：夜班輪班19-7 加交接有機會到9
D就業博覽會現場給履歷
D+49收到面邀
D+54現場面試
D+61感謝信
體感很差 整體面試30分鐘而已
1對1面試 剛進來會議室就一直看手錶
有準備紙本的PPT 講第三頁的時候他看第四頁
自我介紹完面試官開始問問題 結果都亂問
前面沒有仔細聽專題內容 問題的內容都是錯的
先把詳細內容再跟面試官解釋 解釋完又沒問題了
後面他問為什麼在上一間公司離職
就出原因後他跟我說美光也面臨一樣的問題
回答完後跟我說騙我的 應該是測試我的反應能力
我問他 若有幸加入我可以先準備什麼樣的技能嗎
他反問我知不知道這個職位的內容 需要具備什麼
我回答完後他說 既然你都知道 現在網路很發達
問Google ChatGPT 都會有答案 然後補一句
你應該是需要別人跟你講要幹嘛的那種人
？？網路上講的是大綱 每間公司不太一樣吧
我想問的是在美光這間公司我要會什麼技能..
先前準備的英文自我介紹跟答題都沒用到
整理一些美光相關的資訊也沒有被問到
算是被美光上了一課
公司：矽品
職位：IE工程師
薪資：N-6.5
地點：竹科
工時：正常上下班
D投履歷
D+8收到面邀
D+13現場面試
D+21收到人資訪談
D+28
到廠先做英文測驗跟人格測驗
英文測驗聽力圖片題有兩題文不對題
閱讀螢幕切到文章有些字被切掉看不到
跟人資反應 人資說切到的字就用猜的吧
要求只要400分 所以還是能達標就是了
測驗完在大廳等了快1.5小時才有主管面談
面談時間不到20分鐘 幾乎沒有什麼問問題
面試官問前一份職業做什麼 家庭狀況
然後問我有什麼問題想問 我回答有需要自我介紹嗎
面試官說好 自我介紹完沒有問任何自介的內容
詢問主要的工作地點 面試官回在竹南
應該是HR溝通有誤 沒有先通知是竹南的缺
問完就離開了 過程簡短 可能是被刷人頭了
公司：智易
職位：PME專案管理工程師
薪資：
地點：新竹
工時：彈性上下班
D投履歷
D+1收到面邀
D+9現場面試
D+20電話訪談
公司：精材
職位：製程整合工程師
薪資：
地點：中壢
工時：
D投履歷
D+3收到面邀
D+11現場面試
公司：力成
職位：IE工業工程師
薪資：
地點：湖口
工時：
D收到面邀
一些面試的內容會陸續更新
如有急需可以留言告訴我
也請各位前輩不吝嗇的給予建議
題外話：小弟好想去智邦啊…收不到面邀🥲
