心累，這種人到底圖的是什麼
客服工程師
公司有個前老闆拉進來的資深員工，
只要有他參與的案子都會被他已「我以前超有經驗」搞得烏煙瘴氣。
沒錯他是很有經驗，
但可以不要讓大家都要照他方法做事嗎？
比如展場系統規劃他也可以因為「覺得你這樣不好」然後重新再做同樣一件事就只為了炫耀自己有多厲害。
但凡誰給老闆走比較近他就會想辦法鬥走，
然後一直在老闆旁哀說自己很辛苦，
但真正幫他找幫手卻又把人罵走。
然後一直給一個被動接受任務的FAE無限上綱職責，
明明那些就是PM或是SE也甚至根本是業務該做的事情。
現在新老闆接到新案子開始跑就又攪和進來。
他X的可以好好乖乖關在自己辦公室就好嘛？
一間公司要長久走下去總是要有新進的人接手或是訓練，
一個老到可以退休的人還在跟別人搶功勞是衝三小？
新老闆跟我歲數相當，
他就不吃他那一套，
然後他就跑去跟老闆退居幕後的父親咬耳朵。
