W0: CV Submitted
W6: Phone Interview
W9: First Code Interview, Behavior Question Interview, Second Code Interview
W11: Team 1 First Fit Talk
W13: Team 1 Second Fit Talk
W14: Team 2 Fit Talk
W16: Team 3 Fit Talk
W17: Team 4 First Fit Talk
W18: Team 4 Second Fit Talk
W19: Team 5 Fit Talk
W23: Offer Received
P.S. 中間與Recruiter有多場討論與建議在此不列出
準備學習資源:
1. *Leetcode: 基礎150題 + 各大公司面試整理 + 週賽
2. DDIA
3. Grokking the system design interview
4. *Mock Code Interview with Gemini (10/week)
*為推薦優先學習
學習階段:
我進前一家公司我就知道自己之後想跳去更好的外商，加上自己喜歡系統設計，所以有在自發性地念書，演算法也是斷斷續續地都有在寫，卯起來重複刷就是投履歷前一年的事情，其實沒有太大的壓力與高強度的學習，我比較偏少量多餐。
面試階段:
我得讚賞一下Google Recruiter，我覺得非常的積極與專業，會很努力地幫忙協調所有的事情，一邊也會關心準備狀況與需求來告訴你應該準備什麼。
1. Phone Interview (中)(M-H): 因為是第一次的正式面試，我其實胃超痛的，面試官給我題目的時候我有給出兩個解法，不過第一個解法比較複雜，所以我跟他討論第二個解法。發現有Bug，但因為討論比較久後面的時間不夠了，他請我就這個演算法寫出目前的想法，有完成的寫出來，不過複雜度比想像中的高(前面提到的bug)，所以轉為實作第一個方法，因為時間不足的關係，面試官請我直接口頭描述＋時間空間複雜度講解。
2. First Code Interview (英)(M): 面試官出題完我腦中大概有三種解法，根據描述講出最有自信的一種，與面試官討論一下的時候他抓到我空間複雜度描述錯誤，後來有修正了。實作出來無明顯的bug，後來有一題Follow，我覺得題目我聽不太懂，不過描述上我可能描述有點不清楚，按照他的需求給出答案後感覺他不是很滿意，請我解釋完空間時間複雜度，沒有問題。其實這場之後我就覺得涼涼了，超級不順的。
3. Behavior Question (中): 面試官是個較為資深的前輩，不會針對你使用的語言或技術棧去問問題，大多圍繞著Trouble Shooting，合作與Trade-Off提問，我覺得跟他聊的滿開心的，我有反問一些AI的問題與隱憂，小聊了一下結束。
4. Second Code Interview (中)(M-H): 面試官提出問題的當下我就覺得不妙了，難度比我預期高不少。不過透過需求釐清與討論後，問題被拆解成比較容易處理的部分，因此後續能順利開始實作。確認完需求後開始實作，我這邊有主動指出一個我認為可能出現問題的地方，他笑著說那正好是他接下來想討論的方向。如果可以的話可以一起實作，順利實作完也正確分析空間時間複雜度，小聊一下結束。這場我保持著感覺涼涼的心態來反而輕鬆自在的跟面試官討論，想法上也清晰不少。
5. Fit Talk: 2場中文，5場英文，前面兩場我的表現不好抓不到準備的方向，Recruiter 建議我多準備與團隊相關的背景介紹，以及自己過去做過的技術專案。不過針對那個Team的職責問問題與準備自我介紹，的確會表現得更有自信與呈現興趣，這邊很多運氣的成分與真正的適合度問題，我覺得不用過度質疑自己的能力。
以下總結
1. 時間空間複雜度要能解釋清楚，錯的話要知道哪裡錯並修正
2. 不要當面試在考試，多跟面試官來回
3. 多介紹你自己，也多好奇一下對方(Team, Google)
4. 緊張與失誤乃人之常情，更重要的是修正與心態
