附上台中美光工會網站 可加入地區（台中. 苗栗.台南）
內文：
公司對於員工 尤其是台灣員工非常之不尊重
1.福利金制度非常糟糕HBM營收居然不在台中
在新竹出貨中心，造成台中美光每年福利發放都超支
需要靠下腳料才能勉強生存
工會多次向公司爭取
公司居然毫不在意 視員工意見如糞土
今年抽車是因為去年2025是因為前幾年吵的福利金
台灣VP撥補6000萬
我永遠忘不了他那天還用很不屑的口氣講的好像施捨一樣
大撒幣
給銅鑼居民8500/1人
卻給員工只有一人3000/1人的可悲休閒育樂補助
今年2026公司是一毛錢都沒給，6/30還說要給美國廠員工小孩發最高1000美元
營收公佈時還說公司賺的錢要全部給股東
請問員工付出努力貢獻在哪裡？尤其是台灣員工？
2.IPP制度非常糟糕
去年營收創下歷史新高紀錄
結果只有發放93.9%（大概2.2月的獎金）
3.2026標準定的離譜其高
今年聽說KPI也頂多到第三季聽說達標率只有100出頭
聽說還嚴格扣大家產出KPI只要有內部不良
就威脅要扣IPP%數
最新一季的毛利率84.9%
連財經網紅 游浩庭都說這是去銀行搶劫了吧
營收毛利都創下天文數字結果獎金笑死人
非常可惡至極
4.薪資跟新人落差太大
就是不願意結構調整薪水跟職等
現在新人隨便進來職等都高老員工1-2階
薪資想當然爾是差非常多
公司看準老員工腳麻走不動開始殺雞儆猴
看大家是一群猴子就真的只給香蕉
5.拖延與工會談判團體協約
工會一直要求要跟公司談判團體協約
結果公司派一些內鬼進來
把一些工會內部資訊流出
然後拿出來在談判過程不斷騷擾工會
造成技術性延宕
種種惡行罄竹難書
最後
也希望各位台灣公司成員
能夠放下彼此成見團結一心
加入工會能夠爭取權益
不要讓印度CEO再亂花錢大撒幣把錢給員工 
