多間外商軟體工程師面試心得

國立清華大學資訊工程學系

在一線豬屎屋幾年，前陣子在網路上很臭，加上部門風氣劣化，萌生轉職意願。本人混血仔，多益800up，LeetCode 約 800 題，過去跟著 Daily 慢慢刷了兩年多，才意識到量不是重點，真正搞懂經典 150 還有不斷複習才學的紮實。我三刷 150。無聲：高通、微軟一面：Ring、Waymo、AMD Offer：Google 前後花了4.5個月才上岸，無聲很焦慮，一面面的不好更焦慮，被招募搞更是氣到不行，心態調整滿重要的，面試前一晚我會跑個30分鐘左右放鬆，因為身體循環變好，下班唸書也比較有精神！以下為各家面試心得 AMD 考官問我是否知道這職位在幹嘛，會考什麼，我回都不知道，他很驚訝招募完全沒跟我聯繫。閒談中得知是做類似 CUDA 的 SDK，因此考了矩陣運算跟一些常見的歸一化計算。唸書時期學過，但工作沒用到就忘光光。 Waymo 考官是在美國的中國人，因此中文進行，主要是聊工作背景，做 pre silicon 的驗證模擬器，說是台灣人便宜才在台灣找人，考一題簡單的 bit 運算。 Ring 前測 HackerRank 兩題 medium，通過後兩周才收到面邀，問了些嵌入式問題，有些比較細的通訊方式問我有沒有實作過，我說大學有學過，但公司內因執掌分配就沒接觸到。考了一題 easy，三分鐘就寫完了。 Google 第一個招募約我面相機部門，我說我沒經驗，但仍要我試試，感覺是很缺人。我跟他提出 mock interview，隔週約好我請假了卻被放鳥，又約了隔週 mock，終於順利完成，也學到不少面試技巧。然後招募才把我履歷拿給 hiring manager 看，就直接刷掉了。第二個招募跟我約嵌入式部門，要先跟招募 phone screen，本來約好隔週的禮拜三，但他寄信寄禮拜四...因此再重新約了隔週。電話中他跟我說這個職缺招募已經進入到尾聲了，在等已經面試的 candidate 結果，所以不安排我的面試。我問說那為什麼職缺還開著，他說規定就是這樣。因為一個月投了三個缺，職缺系統被凍了一個月... 第三個招募跟我說聯絡後，安排了第一關 phone screen technical interview，滿得心應手的。過了快兩周，我寄信催招募問說一週就該收到結果，怎麼兩周還沒消息，我很慌張...，之後馬上收到 loop interview 邀請信，兩關 technical 一關 behaviour。本來時間都敲定了，在第三關技術面試前一天寄信跟我說改時間到下周，behavior 則是兩周後，我想可能是考官臨時有狀況，就當作多點時間唸書吧，真的很煎熬，壓力很大。之後我寄信問說 behaviour 在兩周後，會不會到時候職缺就關了，招募很好心的幫我提早，這關不會太難，有工作經驗且職場表現正常的話，照實回答就行。隔天招募打來說都通過了，但其中一關有小瑕疵，通常不是問題，但如果VP挑剔的話可能被要求加面，大概一週內就可以知道 VP 是否發 offer。這時候招募問我預期薪資，我給了個滿高的數字，他說這有點難但是會盡量爭取。我還有問每關的面試結果，招募一直不肯透漏。可惜運氣不好，等了兩周才收到口頭 offer，期間每天真的是非常煎熬，一天刷新 email 數十次，就是沒看到信，問了 LLM 才知道許多人在這段時間都是非常焦慮的。薪水有符合預期，我猜可能是兩三關 strong hire 才沒被 low ball。補充下，技術面試官都不是台灣人，Google meet 可以開字幕，有兩關印度人我都看著字幕才能理解。打字都在線上的 code editor，已經不是 Google Doc 了，過程中面試官會將打的內容複製一份，應該是當做後續評估參考素材。 --- 幾年前大徵才，不怎麼準備都能面上，以為自己多厲害。現在面試很競爭，一線豬屎屋大逃殺，競爭當然激烈，也會更珍惜往後的工作。在職準備面試期間，壓力很大、脾氣暴躁、睡不好都是正常的，考前運動、一天十幾場 LOL 都能緩解壓力，心情穩定了，有動力了再來唸書。一路走來的艱辛，只有自己知道，我不是個聰明的人，學測也才60級分，是不停的努力練習，尤其是許多人工作後領到薪水，就懈怠了，龜兔賽跑。也很感謝朋友群不斷給情緒價值，一直喊著要吃自助餐，每當疲憊想放棄的時候，有同儕鼓勵是很有用的！