小弟有幸在六月中收到台達電的面試邀約（實體）
，面試整體上還算輕鬆，聊的也蠻多的（大概1.5小時）
尾聲時用人主管說卡到端午以及黃金週，若有二面時間上會落在7月初，苦等到了7月初發了封Follow up給人資，又繼續苦等…中間意外在社群上發現先前與我接洽的人資離職了，於是趕快又回頭翻一開始面試的邀約信，在用轉寄的方式給了另外一位人資，終於在補寄第二天一早得到回覆，內容大致上是：已與主管確認過，但內部還有一些人選在評估，還需要點時間，若您有任何考量或安排，也再隨時讓我們知道。
好啦…這時程上拉這麼長，是不是機會渺茫了…
請各位前輩們不吝嗇的指教/分享，謝謝🙏🙏🙏