台積面試分享
國立交通大學
因為在Dcard上碰到很好的人，除了給我面試改進的方向，還給我滿滿信心跟自信
所以寫下我的崎嶇面試過程，祝大家都可以找到喜歡的職位!
1. IMC
D IMC 副理寫信問我有沒有興趣面試
D+0 1位副理電話面試
D+0 收到線上廠測、CIM HackerRank 測驗
D+8 到廠面試 (3位面試官)
D+16 感謝信
> 第一次面試台積，現在回頭看我的第一版簡報完全沒有抓到面試官想看的重點
人格特質!人格特質!人格特質! 要展現出你參加了甚麼活動，代表你在碰到問題會如何解決
這個經驗也讓你成為什麼樣的人
副理在我要正試到廠面試前也有傳簡訊提醒我簡報上要記得放上我的核心優勢和對職涯的規劃是甚麼，如果有要面 IMC 的人可以參考!
> 但主要被淘汰的原因是因為我系統設計的部分回答的超級爛，感謝這場面試讓我把腦袋撿回來重讀
2. MM
D 收到 MM 面試邀請
~隔超級久~
D+0 MM 線上面試 (4位面試官)
(中間有寫信詢問幾次，HR請我耐心等待)
D+30 感謝信
> 面完這個職位我覺得我做了最錯誤的事就是沒有繼續更新我的個人資料，因為其實面試中沒有要用我的訊號其實蠻明顯的哈哈哈，畢竟主管最後說我的幾個答案都不是他想聽的。
MM 是幾個面試下來對自我介紹最嚴格的，我通常都會準備大約 8-10 分鐘，但 MM 3分鐘就是極限，一頁簡報只能用一句話! (所以其實面試才開始5分鐘，面試官就說我太囉嗦了，叫我把簡報倒回去第一頁，我只要講超過15個字，他就會說太多了!!!)
有英文自我介紹題，也有情境題。
> 情境題: 現在記憶體市場缺貨，你只有單一source，但對方就是產能有限要漲價才賣，超出你的預算，沒有甚麼長期合約好談因為他就是沒貨給你，你要怎麼做? (主管最後有告訴我他的解法，但我覺得那個解法很爛，我懷疑主管在測試我會不會反駁他，有沒有判斷能力，但我是俗辣，我只有說"喔~還有這種解法喔!" 現在想起來超笨... 測試失敗)
3. IT
D 收到 IT BSID 面試邀請
D0 收到 IT HackerRank 測驗
D+3 IT 線上面試
D+17 感謝信
> 這個職位其實要3年經驗(台北)，但我也是不要臉的接受面試了
面試最後有考兩題白板題，面試官超級好，超級專心地在聽我講
但我真的不是他們要找的人，I'm Sorry~
4. CPO and IMC
D 收到 CPO 面試邀請
D 收到 IMC 面試邀請
D+0 CPO 線上面試
D+1 IMC 到廠面試
D+2 收到 HR 面試邀請
D+6 收到 IMC 二面邀請
D+9 IMC 線上二面
D+14 HR 面試 (大約30分鐘，HR超級好!)
D+19 HR 致電 壓報到日期，請我收到聘書要記得簽
D+23 收到 e-offer
> 這一趟面試，經過之前的洗禮，面完後我覺得有種莫名的自信，最後也順利得到offer! 所以大家要對自己有自信!
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1. 關鍵字
我面試收到感謝信後就會馬上再去更新關鍵字，等待期間大概2天更新一次，但我覺得重新上傳檔案是最有用的! 我每次重新更新上傳的檔案，隔天就會收到面邀
履歷上問最有成就和最大挫折的那部分我也蠻認真寫的，反正面試都一定會問到，好好寫會讓整個故事架構更完整，在面試緊張下也可以講得比較流暢。
2. HR面試
我真的很雷，我的耳機好像有問題，HR聽不太清楚我在講甚麼，但HR超級好連續換了3副耳機，但問題還是沒有解決，最後是一邊講電話一邊開視訊完成的，我對不起HR🥹🥲
HR面試其實蠻輕鬆的，會先核對資料，再來從我碰過最大的挫折是甚麼開始往下深挖。
最後結束前，告訴我如果兩個單位都通過的話，會讓我排序，但整體結果可能要等 3-4 週。
(我焦慮到把 3-4週 變成關鍵字瘋狂在 Dcard 爬文)
將近4個月的面試時間，兜兜轉轉，又重回 IMC 的懷抱
不斷地失敗，失去信心和希望，真的非常自我懷疑
但我都會鼓勵自己連這一點點挫折都沒辦法跨越的話，就被迫證明我真的不適合在台積工作
所以打開履歷不斷更新就對了!!
感謝每一位面試官，雖然我自己都覺得我爛透了，但他們應該沒有留下太糟的評語，讓我可以一直有面試機會
也感謝 Dcard上很多很好很好人的人給了我許多實用的建議，所以希望我的經驗也可以幫助到一些像我一樣焦慮的人
💪🏻💪🏻💪🏻
