這是一篇還願文！ 最近成功上山，面試期間在版上受到很多大家的幫助，所以以下資訊跟大家分享～～ 📍行天宮參拜流程 廟方工作人員都很友善，第一次去可以請教他們，進去之後依序參拜天公、正殿五聖恩主、左次間關聖太子、右次間周恩師。 每一位神明我都會講自己的名字、戶籍地址、現居地、生日，願望一定要詳細說，什麼公司、什麼部門、面試走到哪一階段，或者希望收到哪一類型的面試邀約，以及想以什麼方式還願。 全部參拜完之後我就會到正殿擲杯，恩主公真的非常非常靈驗，跟我壓的日期都很準，等待的過程很煎熬，但是恩主公都會要我耐心等不要緊張，最後真的都有好結果！ 但要注意擲杯的時間，有時候遇到在宣講，會禁止擲杯問問題～ 📍台南祀典武廟參拜流程 祀典武廟供奉的神明很多，廟門口就會有參拜流程圖，照著圖上全部參拜完後，一樣到正殿找關聖帝君擲杯聊聊，記得一定要先跟每一位神明都先打過招呼～～ 武廟的帝君也是非常靈驗！！有誠心誠意求的話會有好結果的🙌🏻 📍面試時程分享（含假日） 背景： 四大學碩（非理工背景） 多益845分 大學一次書卷 系排2畢業 D-19 上傳履歷到人才庫 D-10 A部門遠端面邀（婉拒） D-4 B部門遠端面邀 D-0 B部門一面副理（當下正面評價，主管直接請我注意信箱的人資面試） D+8 B部門副理致電表示部門縮編無法繼續招募流程，但有在面試紀錄上推薦，請我不要放棄，可能會有其他部門找我面試 D+13 B部門感謝信 D+18 C部門遠端面邀（婉拒） D+29 D部門遠端面邀（婉拒） D+32 E部門到廠面邀、F部門遠端面邀 D+36 E部門到廠一面副理 D+37 F部門遠端一面副理 D+40 HR面邀 D+43 E部門二面遠端面邀 D+44 HR遠端面談 D+45 F部門副理致電表示希望我選擇他們，詢問我是否還有想詳細了解的資訊，可以回答我，讓我好好考慮 D+46 E部門遠端二面部經理（面試過程亦詢問我想去哪邊及最快報到日期，明確表達我蠻適合他們） D+50 意願排序 D+51 E部門副理告知向上簽核廠長已通過 D+53 HR致電說明已確定錄用，確認意願、壓報到日、核薪，掛完電話當下發出e-offer，E部門e-offer get！ 💡無資歷查核 📍主管面試（皆約一小時） 有準備15頁左右ppt，大約講25分鐘，簡報內容包含個人簡介、研究經歷（碩論+大學專題）、實習經歷、活動經歷、休閒娛樂、最後一頁統整個人特質說明為什麼適合該職位。 B部門副理表示希望找有解決問題能力的人，因此面試大多圍繞在研究中及擔任活動幹部時遇過什麼問題、如何解決。 印象中額外有被問的問題： 為什麼想來台積電？ 實驗室工時大概多長？ E部門副理介紹了很多半導體產業目前現況、部門目前的編制、未來規劃，也分享自己的工作經歷，整體偏聊天，沒被問什麼問題，比較像我去聽了一場演講（？ 印象中有被問的問題： 對這個部門有什麼了解？ 你們科系畢業的學生通常都往哪裡發展？ E部門部經理表示希望找邏輯好、有良好溝通能力、團隊合作能力的人，面試過程也偏聊天，看起來只是想了解面試者的臨場反應及對談流暢度 印象中有被問的問題： 為什麼想來台積電？ 本科系畢業通常往哪裡發展？ 對半導體目前了解有多少？ 平常都怎麼舒壓？ 可以接受輪班嗎？ 有看過臉書上台積大小事社團嗎？有什麼看法？ F部門副理面試過程一來一往對談很多，圍繞在碩論問了很多原理，但一樣很親切，從頭到尾都掛著笑容，看起來是想認真了解面試者 印象中有被問的問題： 為什麼想來台積電？ 擔任活動幹部時有遇過什麼需要談判的事情嗎？ 未來有繼續進修的打算嗎？ 在實驗室的工時多長？ 未來最有可能因為什麼事離職？ 累積財富後有什麼想做的事？ 📍HR面試（約20分鐘） 沒有準備ppt，主要都是在核對資料，表示兩邊主管正面評價，口頭詢問意願排序，結束前說明結果約等待1個月，若1個月後沒消息可以寄信詢問狀況。 HR表示台積內部工作壓力大，因此注重面試者是否具抗壓性，24問準備好就沒問題！ 印象中有被問的問題： 平常有什麼抒發壓力的方法？ 如果同事不遵照SOP你會怎麼辦？ 實驗室有類似經驗嗎？請詳細說明狀況及如何應對 人生中遇過最挫折的事是什麼？ 可以接受輪班加班嗎？ 以上！祝大家面試一切順利～～